Juuri tämän vuoksi Stelander ei halua kuulla mitään kuittailuja Suomen Ally McBeal -lakifirmasta. Vaikka meno on ren-
nyt vain sattuvat olemaan lakimiehiä) haluavat töihin Fondiaan.
Ja juuri heidät Fondia haluaakin hommiin.
toa, fondiaanit ovat piinkovia ammattilaisia.
”Meidän väellä on keskimäärin 13 vuoden työkokemus
Varjoista esiin, HR!
alalta ja täällä on paljon eri yritysten lakitoiminnoista tullut-
Paula Stelander myöntää auliisti, että hänen työnsä on melkein
ta porukkaa, joka ymmärtää myös bisnespuolen.” Liikejuridiik-
liiankin helppoa – yrityksen oven takana on väkeä jonoksi asti.
kaan keskittyneelle talolle onkin elintärkeää ymmärtää asia-
Mutta vaikka oma duuni rullaa, Stelander ei aina hyvällä katse-
kasta ja tuottaa selkokielisiä ja selväjärkisiä ratkaisuja hänen
le, mitä HR:n kentällä tapahtuu.
pulmiinsa.
On myös selvää, että hippimeininki ei kolahda kaikkiin ju-
Stelanderin mukaan suomalaisten yritysten henkilöstönhallinnassa on liikaa ”henkisiä sairaanhoitajia”, jotka keskittyvät tuot-
risteihin – ja Stelander tietää, että muissa lakifirmoissa arki voi
tamaan hoivaa sen sijasta, että iskevät kyntensä bisnekseen.
olla kokolailla harmaampaa. Väriläiskänä olo kuitenkin kan-
Stelander näkee, että olisi jo korkea aika HR:ll