HR viesti 4/2012 | Page 15

*Design Tutkimus, 5.2012 **Puhelun hinta lankaliittymästä 8,21 snt/puh. + 3,2 snt/min, matkapuhelinliittymästä 19 snt/min. 90% työntekijöistä haluaa monipuolisempia työterveyspalveluita* Työntekijöiden terveys ja hyvinvointi vaikuttavat suoraan yrityksen ja yhteisön tuottavuuteen. Suomen suurimpana terveyspalveluyrityksenä pystymme vastaamaan haasteeseen ja tarjoamaan monipuoliset ja laadukkaat työterveyspalvelut työntekijöiden, yritysten ja julkisyhteisöjen parhaaksi. Ota yhteyttä yrityspalveluihin p. 030 63311** | Lue lisää www.terveystalo.com/yrityspalvelut Kaikki mitä terveyteesi tarvitset Ministeri Risikko: Ikäjohtaminen on kaikenikäisten johtamista ”Ikäjohtaminen on kaikenikäisten johtamista. Siinä on kysymys ikään liittyvien tekijöiden huomioon ottamista ja eri-ikäisten työntekijöiden vahvuuksien hyödyntämistä jokapäiväisessä johtamisessa”, sanoi sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko avatessaan Johtamisen kehittämisverkoston järjestämän miniseminaarin, jonka teemana on kaikenikäisten johtaminen. Ministeri Risikko korosti esimiestaitojen merkitystä kaikenikäisten johtamisessa sekä työhyvinvoinnin ja työelämän laadun parantamisessa: ”Hyvä esimies tietää ja ymmärtää, että nuoret, keski-ikäiset ja vanhemmat työntekijät ovat työuransa eri vaiheessa. Toisille työkokemusta on jo karttunut, toiset ovat vasta työuransa alkutaipaleella. Jokaisen pitäisi olla osaamistaan ja elämäntilannettaan vastaavassa työssä. Jokaisen panos on tärkeä.” Ministeri Risikon vetämän Johtamisen kehittämisverkoston tavoitteena nostaa esiin ja levittää johtamisen hyviä käytäntöjä. Lähde: STM:n tiedote 12.9.2012. 4/2012 HR viesti 13