HR viesti 3+4/2017 | Page 43

Vuorovaikutus tukee työhyvinvointia Lindebergin mukaan työnteko on viime vuosina muuttunut merkittävästi , ja se synnyttää uusia vaatimuksia myös toimitiloille . Ultimes Business Gardenissa toimitilat elävät ja joustavat työelämän muutosten mukaan .
” Tulevaisuudessa toimitilojen rooli kohtaamispaikkana tulee korostumaan entisestään . Olemme sosiaalisia olentoja ja tarvitsemme ihmisten välistä kanssakäymistä . Olisi suorastaan hullua rakentaa uusia toimitiloja , ellemme niin selvästi näkisi tarvetta aitoon vuorovaikutukseen , digitalisaation mahdollistamista tehokkaista tiedonvälityskeinoista huolimatta .”
Lindebergin näkemyksiä tukee myös rakentavan vuorovaikutuksen asiantuntija Simo Routarinne Improvment Oy : stä . Ultimeksessa järjestetyssä aamiaisseminaarissa alueen toimijat saivat mainioita vinkkejä työviihtyvyyden parantamiseen ja arjen helpottamiseen .
” Kuten Routarinnekin totesi , fyysisen ilmaisun poistaminen lisää väärinkäsitysten määrää . Jo tästä syystä emme voi toimia vain etäviestinnän varassa . On selvää , että aito , laadukas vuorovaikutus vaikuttaa työhyvinvointiin erittäin paljon ”, Lindeberg sanoo , ja jatkaa :
” Inspiroiva aamiaisseminaari on yksi konkreettinen esimerkki Peabin tarjoamasta alueen yrityksiä palvelevasta verkostoitumisesta . Tätä toimintaa aiomme ehdottomasti jatkaa .”

Tulevaisuudessa toimitilojen rooli kohtaamispaikkana tulee korostumaan entisestään .
Muutos ei ole mörkö Fakta on , että monitilatoimiston tilatehokkuus tarkoittaa myös kustannustehokkuutta . Ultimeksen tilatehokkuus on jopa 10m 2 henkilöä kohden . Lindeberg houkuttelee miettimään vuokrakustannuksen ohella myös muita mittareita .
” Työssä viihtyminen vaikuttaa työtehokkuuteen . Tilojen räätälöinti niin , että ratkaisu tukee aidosti kunkin yrityksen liiketoimintaa , on avainasemassa . Yksilölliset tarpeet on osattava huomioida ”, sanoo Lindeberg , ja jatkaa :
” Seinät ja katto eivät enää riitä , vaan toimitilojen on pystyttävä tarjoamaan myös todellista sisältöä . Arkea helpottavat pesulapalvelut , autonvuokrauspalvelut ja mahdollisuus tilata ruokaa kotiin vietäväksi ovat meillä hyviä esimerkkejä tästä .” Toimitilojen muutos voi sysätä alkuun suuren muutoksen koko liiketoiminnalle .
” Muutoksen , sen enempää kuin itse muutonkaan , ei tarvitse olla mörkö . Autamme ja olemme lähellä asiakasta koko prosessin ajan . Elävä ja joustava konseptimme mukautuu asiakkaan tarpeisiin myös muuton jälkeen . Meidän kanssamme muutos on helppo toteuttaa ”, Lindeberg summaa . n
3 – 4 / 2017 HR viesti 43