Ergonomia edellä
Markkinointipäällikkö Liselott Bergholm-Slotte Kinnarps Oy:stä
katsoo, että ergonomia – sanan laajassa merkityksessä – tie
dostetaan työpaikoilla paremmin kuin aiemmin:
”Kyllä työhyvinvointi ja sitä kautta ergonomia ovat
monessa yrityksessä tärkeitä asioita ja niihin kiinnitetään yhä
enemmän huomiota.”
Bergholm-Slotten mukaan yrityksissä kiinnitetään ensisijai
sesti huomiota työpisteen ergonomiaan ja hyvään työtuoliin,
mutta olisi myös hyvä tiedostaa mm. hyvän ääniympäristön ja
”
Ergonomisesti
suunnitellussa toimistossa
kaikki tila on toimivaa.
työtila voi kohottaa yrityksen tuottavuutta paremman viihtyvyy
den, sitoutumisen ja häiriöttömän työskentelyn ansiosta.”
Bergholm-Slotte arvioi, että monitilasisustaminen on lyönyt
oikean valaistuksen merkitys. Kun taas työympäristöjä muoka läpi voimalla nyt kun digitaalisuus muuttaa tehtävien töiden
taan, ongelmiin törmätään tasan varmasti, jos eri tehtäviä ja sisältöä ja toisaalta taloutta halutaan kohentaa tiivistämällä
tarpeita ei analysoida riittävästi. neliöitä. Jotta monitilatoimistosta saadaan tuottavampi, on sen
”Erilaisia tehtäviä voidaan tukea erilaisilla työtiloilla –
sama ratkaisu ei sovellu kaikille organisaatioille. Ääniympäris
tön ja valaistuksen merkitystä eri ikäryhmille ja erilaisille ihmi
sille ei myöskään aina tiedosteta. Iäkkäämpi ihminen tarvit
see enemmän valoa kuin nuorempi kollega ja introvertti kai
toteuttamiseen paneuduttava kokonaisergonomian perspektii
vistä – ja tällöin tarvitaan ammattitaitoa, hän uskoo.
”Suunnittelun merkitys ja laadukas toteutus tulevat ole
maan avaintekijöitä tulevaisuudessa.”
Sekin on selvää, että liikkuva työ sekä etätyön lisääntymi
paa puolestaan enemmän rauhaa ja tilaa keskittymiseen”, nen vaikuttavat yritysten toimintaan. Jatkuva muutos on arkea
hän toteaa. työn sisältöjen, uusien ohjelmistojen omaksumisen ja nopean
digitaalisen muutoksen myötä. Bergholm-Slotten mukaan tässä
Vaihtelu vahvistaa ajassa on saumaa toimistolle nousta ”yhteisölliseksi, houkutta
Ergonomisesti suunnitellussa toimistossa kaikki tila on toimivaa vaksi ja innostavaksi” paikaksi.
– mutta on hyvä muistaa, että myös muu kuin perinteinen työ
”Sen on kyettävä kilpailemaan kotitoimiston ja kulmakah
piste voi olla ergonominen, varsinkin kun siinä ei vietetä koko vilan kanssa. Sisustuksella on mahdollisuus vaikuttaa näihin
päivää vaan paikkaa vaihdellaan välillä. ”Oikein suunniteltu haasteisiin.”
38 HR viesti 3–4/2017