HR viesti 3+4/2016 - Page 58

ASIAKAS VIESTI Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan. JOHTAMISKOULUTUSTA JOUSTAVASTI ORGANISAATIOIDEN MUUTTUVIIN TARPEISIIN Turun kauppakorkeakoulun johtamiskoulutusyksikkö TSE exe on johdon, asiantuntijoiden ja organisaatioiden kehittäjä, joka yhdistää toiminnassaan akateemisen tutkimustiedon vahvaan käytännön yrityselämän tuntemukseen ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen. TSE exen koulutusohjelmat painottuvat visionäärisen johtajuuden, strategisen osaamisen, tuloksekkaamman johtamisen ja liiketoimintaosaamisen kehittämiseen. JOKO Turku ja executive MBA -ohjelmilla on jo pitkät perinteet, mutta uutuu- Pidempinä valmennuksina on tarjolla myös virtuaalijohta- tena tarjoamaan ovat tulleet lyhyet, tyypillisesti kaksipäiväiset misen ohjelma Certified Virtual Leader sekä ennakointiosaa- teemakoulutukset tietystä aihealueesta. Aiheina syksyllä ovat mista kehittävä Certified Foresight Professional. Lisäksi on mm., vuorovaikutus ja viestintä, asiakkuuksien johtaminen, työ- mahdollista luoda organisaation tarpeisiin räätälöity koulutus. oikeus sekä uudet liiketoimintamahdollisuudet ja muutoksen johtaminen. Osa teemakoulutuksista on luettavissa hyväksi, jos myö- TSE exen johtaja Ulla Heinonen painottaa inhimillisen pääoman tärkeyttä yrityksissä. –  Panostaminen henkilökohtaiseen kehitykseen nostaa joh- hemmin jatkaa JOKOon tai eMBAan. Ja jos pitkä koulutus­ tajan tasolle, jossa hän kykenee vastaamaan muuttuvan työ- ohjelma tuntuu vaikealta sovittaa työkiireiden lomaan, molem- ympäristön ja uudenlaisten johtamistarpeiden haasteisiin. Sat- mat ohjelmat ovat suoritettavissa myös joustavalla aikataululla saus koulutukseen kannattaa aina! n jaettuna useammalle vuodelle kuin eMBAn normaali kaksi ja puoli vuotta tai JOKOn yksi lukuvuosi. Lisää tietoa osoitteessa www.utu.fi/exe-koulutukset Mistä löydän sen oikean? PARHAAT KUMPPANIT TEHOKKAASTI AIKAA JA VAIVAA SÄÄSTÄEN Ostaminen ja myyminen ovat kolikon eri puolet. Toisella on tarve ja toisella ratkaisu, mutta miten ne kohtaavat? ­Needseeker on uuden ajan B2B-palvelu, joka nopeuttaa ­prosessia ja säästää aikaa. Management Events on kehittänyt Needseeker-palvelun, joka yhdistää digitaalisen hakemiston, mobiilin palvelun ja messut. Kuulostaa monimutkaiselta, mutta on nerokkaan yksinkertainen. Tavoitteena on tehdä kumppaneiden löytämisestä helpompaa. Näin se käy: tutustu HR-palveluntarjoajiin netissä, varaa mobiilipalvelusta tapaamisajat ja tapaa haluamasi yritykset tehokkaasti aamupäivän aikana. Toukokuussa Helsingissä järjestetyt Needseeker-päivät houkuttelivat 300 vierasta ja 120 palveluntarjoajaa. ­Päivien mijaa ja saa heti vastaukset askarruttaviin kysymyksiin. Asiat hoituvat kerralla”, sanoo Paula Olkinuora, Algol Pharma Oy. ”Kympin arvoinen tilaisuus. Hyvin joustava konsepti, voi itse haarukoida, mikä kiinnostaa ja päättää ketkä haluaa tavata”, Matti Kankare LähiTapiola Keskinäisestä Vakuutus­ yhtiöstä kertoo. n aikana järjestettiin 1 100 kohtaamista. Mitä ostaja saa tapaamisista? ”Suurin hyöty on se, että tapaa lyhyessä ajassa monta toi58 HR viesti 3–4/2016 Tutustu Needseeker.com/tapahtumat ja ilmoittaudu seuraavaan Needseekeriin 7.9.2016