HR viesti 3+4/2015 - Page 66

ASIAKAS VIESTI Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan. REKRYTOINTI ULKOMAILTA Työnantaja voi etsiä TE-palvelujen avustuksella sopivaa työtekijää myös ulkomailta – Euroopasta tai sen ulkopuolelta. Kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntijat auttavat rekrytoinnin kaikissa vaiheissa. EU:n ja ETA:n ulkopuolisen maan kansalaisen työnteko Kansainvälisen työnvälityksen Suomessa edellyttää pääsääntöisesti työntekijän palvelut laajenevat oleskelulupaa, mutta toisen EU- tai ETA-maan kansalainen ei TE-palvelut tukevat työnantajia ulkomaisten osaajien rekrytoin- tarvitse lupaa työskennelläkseen Suomessa. nissa tarjoamalla palveluita eri vaiheisiin. Syksystä 2015 lähtien palveluvalikoimassa on työnantajille tarjolla neljä uutta EURES-portaali − työnantajien ja työnhakijoiden koulutustuotetta. Työnantaja maksaa 30–50 % koulutuksen kohtauspaikka kokonaishinnasta. HUOM! Hinnat tarkentuvat syksyllä 2015. Jos työnantaja etsii eurooppalaisia työnhakijoita, avoin työ- Kansainvälisen työnvälityksen palveluita kehitetään Pohjois- paikka voidaan ilmoittaa ilmoittaa te-palvelut.fi-verkkopalve- Karjalan ELY-keskuksen toteuttamassa Työvoiman liikkuvuus luun ja kertoa, että paikka halutaan kansainväliseen hakuun. Euroopassa -hankkeessa, jota rahoittavat Euroopan sosiaali- Työpaikkailmoitus siirtyy tällöin EURES-portaaliin, joka on rahasto ja Etelä-Savon ELY-keskus ja ohjaa työ- ja elinkeinomi- yhteiseurooppalainen työnantajien ja -hakijoiden kohtaus- nisteriö. paikka. Portaalissa olevasta CV-pankista voi etsiä myös aloittain Kysy lisätietoja TE-toimistosta! sopivia eurooppalaisia työ