18
Johdetaanko teillä terveyttä?
26
Takaisin radalle?
30
Työturvallisuuden
monet kasvot
34
Muutakin kuin työtuolin
säätönuppi
42
Hei, onko kukaan nähnyt
alaisiani?
4 HR viesti 3–4/2015
HR viestin paneelikeskustelu kartoitti
työhyvinvoinnin nykytilannetta Suomessa
– ja minkälainen on polku tulevaisuuteen?
Videoitu paneelikeskustelu paljasti, että
harvassa kulmahuoneessa ollaan hereillä
asian suhteen. Niin hyvässä kuin pahassa,
työhyvinvointi on paljolti yksilön omissa
käsissä.
Ammatilliseen kuntoutukseen täytyy saada
uutta, ennakoivampaa otetta. Yritykset
ymmärtävät koko ajan paremmin, että mitä
aikaisemmassa vaiheessa näihin ongelmiin
puututaan, sitä parempi on lopputulos.
Työn tekemisestä on vuosikymmenien
saatossa tullut turvallisempaa, mutta
petrattavaakin riittää. Siksi on hyvä
tietää, millaisilla elementeillä turvallinen
työympäristö tehdään. Mitä työturvallisuus
tarkoittaa, kenellä on siitä yrityksissä
vastuu? HR viesti keskusteli aiheesta neljän
asiantuntijan kanssa.
Moderni ergonominen suunnittelu
toimii monialaisesti, ennakoivasti ja
osallistavasti. Monitilatoimisto on
hyvinkin ergonominen trendi, sillä
se tukee työnteon eri tapoja ja vaiheita.
Johtaja kohtaa aivan uudenlaisia haasteita,
kun hän luotsaa etätyöntekijöistä koostuvaa
työyhteisöä. Keskeisiin haasteisiin kuuluu
esimerkiksi työtoveruuden ja läheisyyden
luominen työyhteisöön, jonka jäsenet eivät
näe toisiaan oikeasti kasvotusten.