Palstan aiheena on työterveys.
SELKÄRANKA
Kuormittuminen työssä voi ylläpitää
epäterveellisiä elämäntapoja
Työssä kuormittuminen on yhteydessä epäterveellisiin elämäntapoihin, kuten tupakointiin, vähäiseen liikuntaan ja
ylipainoon. Tiedot käyvät ilmi Yhdysvalloissa tehdystä tutkimuksesta, jossa oli mukana työterveyslääkäri, dosentti
SITEERATEN
Helena Miranda Työterveyslaitoksesta. Tutkimus tuo
ensimmäistä kertaa tietoa useiden samanaikaisten kuormitustekijöiden yhteydestä elämäntapoihin hoitotyötä
tekevillä.
Kyselytutkimus toteutettiin vuosina 2006–2009. Tutkimukseen osallistui 1 506 hoitajaa 18 pitkäaikaishoitokodista. Heistä yli puolet toimi tehtävissä, jotka suomalaisittain vastaavat lähihoitajan työtä. Vastausprosentti oli 72.
Lähes 90 % työntekijöistä kertoi kokevansa työnsä
henkisesti vaativaksi ja joka neljäs koki vaikutusmahdollisuutensa työssään vähäisiksi. Kaksi kolmasosaa tutkittavista altistui huonoille työasennoille tai nostamiselle. Yli
puolet oli kokenut työssään fyysistä väkivaltaa.
Uusi
työtapaturma- ja
ammattitautilaki
voimaan 2016
Mitä enemmän työntekijä altistui fyysisille ja henkisille
kuormitustekijöille, sitä todennäköisemmin hän oli ylipainoinen, tupakoi sekä liikkui liian vähän. Epäterveellisten
elämäntapojen todennäköisyys oli erityisen korkea alle
Työtapaturmia ja ammat-
40-vuotiailla työntekijöillä, jotka kuormittuivat työssään
titauteja koskevat säädök-
runsaasti. Todennäköisyys oli jopa 2–3-kertainen verrat-
set on koottu nykyisistä
tuna saman ikäisiin työntekijöihin, joiden työ ei ollut kuor-
kolmesta laista yhdeksi
mittavaa.
uudeksi työtapaturma- ja
Työn kuormitukseen pitäisi pystyä vaikuttamaan niin,
ammattitautilaiksi, joka
että työntekijällä riittäisi voimia myös elää terveellisesti.
tulee voimaan 1.1.2016.
Työkykyä voitaisiinkin tukea tehokkaammin jos tukitoi-
Lakiin on kirjattu vakuu-
met kohdistettaisiin niihin muokattavissa oleviin tekijöihin,
tetun oikeudet ja velvolli-
jotka vaikuttavat työntekijän terveyskäyttäytymiseen. Työn
suudet, jotka nyt ovat osit-
fyysisellä ja henkisellä kuormituksella on siinä merkittävä
tain ratkaisu- ja oikeuskäy-
rooli.
tännön varassa. Työtapaturma- ja ammattitautiva-
Julkaisu
kuutuksen perusrakenteet,
Miranda H, Gore RJ, Boyer J, Nobrega S, Punnett L. Health behaviors
kuten rahoitus tai toimeenpano, eivät muutu.
40 HR viesti 3–4/2015
and overweight in nursing home employees: Contribution of workplace
stressors. Scientific World J. 2015, online March 13.
www.hindawi.com/journals/tswj/aip/915359/