HR viesti 3/2014 - Page 42

KUVAT: MARTELA myös tuottavuutta. Kyseessä on kannattava investointi, eikä vain kulu.” Profiilista ponnistaen Ruposen mukaan toimistojen ergonomiasuunnittelusta puhuttaessa kaikki starttaa käyttäjä- ja tehtävälähtöisestä tarvemäärittelystä. Käyttäjäprofiilit määrittävät reunaehdot: on mietittävä tarkkaan, kuinka henkilöt, työtavat, työtehtävät ja toimintaprosessit saadaan samaan konseptiin mukaan – ja organisaation tavoitteisiin kytkeytyneenä, totta kai. ”Ergonomia on nykyään yhä kokonaisvaltaisempi käsite.” Sitten on tila- ja sisustussuunnittelu, jolloin ratkaistavaksi tulee sellaisia seikkoja kuin tilojen ja tehtävien sijoittelu, materiaalit, värit ja henkilökohtainen valaistus. Kuvaan kuuluvat tietysti asianmukaiset kalusteet säätömahdollisuuksineen. ”Suunnittelussa ja toteutuksessa on tärkeää tarvittaessa käyttää asiantuntijoita, kuten työterveyshuollon asiantuntijoita ja valaistus- ja akustiikkasuunnittelijoita”, Ruponen muistuttaa. Koko paketti haltuun? Tytti Ruposen mukaan ilmanlaatu ja ääniolosuhteet ovat kaikkein eniten kritiikkiä aiheuttavat Z