Kauppakartanonkatu 7, 00930 Helsinki Puh. 09-2511 110, [email protected]
www.arvelin.fi
Työolot ovat parantuneet mutta sirpaloituva työ uhkaa työhyvinvointia
Työoloissa on tapahtunut monessa asiassa myönteistä kehitystä. Huoli oman työpaikan säilymi sestä on kuitenkin lisääntynyt ja ammattien väliset terveyserot ovat edelleen suuria. Verkottuva ja katkoksellinen työ voi vaarantaa työhyvinvoinnin. Puutteelliseen työhyvinvointiin liittyvät kustannuk set ovat yli 40 miljardia euroa vuodessa. Näin todetaan Työterveyslaitoksen Työ ja terveys Suomessa 2012 -katsauksessa. ”Suomalaiset ovat tyytyväisiä työhönsä. Entistä useampi harkitsee työssä jatkamista 63 ikävuo den jälkeen, eläkkeelle siirtymisikä on noussut ja johdon kiinnostus henkilöstön hyvinvointia koh taan on lisääntynyt. Työtoverit ja esimiehet tukevat ja auttavat yleisemmin kuin useimmissa muissa EU-maissa”, luettelee työelämän myönteisiä kehityspiirteitä dosentti Timo Kauppinen, joka kokosi yhdessä 70 asianuntijan kanssa tiedot Työ ja terveys Suomessa 2012 -katsaukseen. t
Työ ja terveys Suomessa 2012 Timo Kauppinen, Pauliina Mattila-Holappa, Merja Perkiö-Mäkelä, Anja Saalo, Jouni Toikkanen, Seppo Tuomivaara, Sanni Uuksulainen, Marja Viluksela, Simo Virtanen, Työterveyslaitos 2013.
3/2013
HR viesti 45