Totuus ja mielikuvat eivät kohtaa
Julkista kirjoittelua seuraamalla vuokratyöstä on helppo saada varsin kielteinen mielikuva: työ voi hävitä alta minä hetkenä hyvänsä, eikä vuokratyöläisen kohtelu henkilöstöpalveluyritysten tai asiakasyritysten osalta ole muutenkaan kovin häävi.
Tutkimuksen perusteella mielikuva ei pidä paikkaansa.
Peräti 87 % vastaajista on valmis suosittelemaan vuokratyötä tuttavilleen. Vuosina 2007–2010 tehdyissä tutkimuksissa suosittelijoita on ollut 82–86 %, joten julkisen keskustelun
sävystä huolimatta vuokratyöntekijät itse eivät koe työtään
yhtä negatiivisesti.
Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimitusjohtaja Merru
Tuliaran mukaan syy tähän on ilmiselvä: vuokratyö on joustavaa.
”Monet vuokratyöntekijöistä arvostavat mahdollisuutta
vaikuttaa omiin työaikoihinsa”, Tuliara kertoo.
HPL:n vuokratyöntekijätutkimus latoo tiskiin selvät numerot Tuliaran näkemyksen tueksi. Vastaajista peräti 44 % ilmoitti yhdeksi vuokratyöskentelyn syyksi sen, että silloin voi
valita itse työaikansa ja -paikkansa. Varsinkin opiskelijalle
tämä on etu, jotta työn ohessa ehtii myös opiskella.
Syitä on toki muitakin. Suurin osa vastaajista (53 %) ilmoitti välttyvänsä työttömyydeltä vuokratyön ansiosta. Lisäksi 34 prosenttia kertoi haluavansa lisäansioita, ja 31 % sanoi syyksi halun kartuttaa työkokemusta ja nähdä erilaisia
työpaikkoja.
Ei halua vakiintumiseen
Henkilöstöpalveluyrityksen kautta saatu työ ei näyttäisi olevan pakkopullaa kovinkaan monelle. Tutkimuksessa kysyttiin
vastaajan mielipidettä erinäisiin väittämiin viisiportaisella
aste