HR viesti 2/2018 - Page 6

24 26 32 37 42 6 HR viesti 2/2018 Näkökulma – Tikittääkö teidän työpaikalla aikapommi? Tänä päivänä ihmisen elämän eloonjäämiskamppailut käydään työpaikoilla. Eräänlainen tosielämän putouspeli on käynnissä kenties kiivaampana kuin koskaan aiemmin. On suoranainen ihme, etteivät tunteet räjähtele enemmänkin. Saara Remes Rahalla vai rakkaudella? Onko teidän firmassa joka neljäs työntekijä lähtökuopissa? Monessa organisaatiossa pohditaan nyt, miten osaajista pidetään kiinni. Aina ajan hermolla Nykyään ajatellaan, että asiantuntija on vastuussa omasta ajankäytöstään – mutta kukaan ei yksin hallitse aikaa. Työnteon sirpaleisuus ei katoa digityökaluja käyttämällä, vaan tarvitaan organisaation, esimiesten ja asiantuntijoiden ajanhallinnan eri keinojen ristiinpölytystä. Näkökulma – Mittaatko aikaa vai tuloksia? Työpaikoilla kaivataan tarkempaa otetta työn suunnitteluun ja ajankäyttöön. JotBarin kokemusten mukaan esimerkiksi tuotannollisessa toiminnassa on paljon asioita, joita on mahdollista tehostaa työajanseurannan automaation avulla, usein yhdistelemällä ja rohkeasti kokeilemalla. Krister Juselius Johtaminen on viestintää! Organisaatioviestinnän työelämäprofessori Pekka Sauri kertoo, että tämän vuosituhannen alussa on koettu jo kaksi kommunikaation vallankumousta. Ensin murtui tiedon monopoli, kun kuilu hallinnon ja kansalaisten välillä sulkeutui. Toiseksi, kommunikaatio on vapautunut sensuurista, lukuun ottamatta liikesalaisuuksia ja yksityisyyden suojaa.