KUNTAHR ON HENKILÖSTÖJOHTAMISEN SAUMATON TYÖKALU
TYÖELÄMÄN TEATTERIA : PELOLLA JOHTAMINEN ON PERSEESTÄ
ASIAKAS VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan .
KUNTAHR ON HENKILÖSTÖJOHTAMISEN SAUMATON TYÖKALU
REKRYTOINTI SIJAISREKRYTOINTI HENKILÖTIEDOT
Tarvitseeko organisaatiosi henkilöstöhallinnon ohjelmaa , joka sisältää rekrytointitoimintojen lisäksi kattavat osaamistiedot henkilöstöstä ja sen kehitystarpeista ?
KESKUSTELUT OSAAMINEN KOULUTUKSET
Huhtikuun alussa julkaistava KuntaHR on henkilöstön rekrytointiin , osaamisen johtamiseen ja henkilöstön kehittämiseen suunnattu ohjelma . KuntaHR : n rekrytointimoduulien taustalla on Kuntarekry-järjestelmästä tuttuja toimintoja . KuntaHR sisältää kaikki rekrytointeihin ja sijaisrekrytointeihin tarvittavat toiminnot , kuten työpaikkojen sähköisen haun ja hakemusten käsittelyn . Kuntarekryn nykyiset asiakkaat saavat KuntaHR : n uusine toimintoineen helposti käyttöönsä . Kuntarekryn rekrytointijärjestelmää käyttää jo yli 250 organisaatiota ympäri Suomen . Ilmoitukset julkaistaan työnhakijoille Kuntarekry . fi -sivuilla, joilla on 1,3 miljoonaa kävijää vuodessa .
KuntaHR : n osaamispankkiin kerrytetään organisaatiosta löytyvän osaamisen tiedot . Näin tunnistetaan kehittämistarpeet ja mahdolliset rekrytointitarpeet . Osaamistietojen lisäksi
KuntaHR sisältää moduulit esimerkiksi koulutustietojen hallintaan ja organisaation keskusteluihin ( esim . kehityskeskustelut , tulos- ja tavoitekeskustelut , aktiivisen tuen keskustelut ).
KuntaHR-kokonaisuus mahdollistaa ennakoivan henkilöstösuunnittelun tavalla , joka tekee organisaation jokapäiväisestä toiminnasta sujuvampaa . Johto ja esimiehet saavat ohjelmasta käytännön tukea päivittäiseen johtamiseen sekä osaamisen ja resurssien allokointiin . n
Lisätietoja : www . kuntahr . fi kimmo . koski @ fcg . fi ville . jurkkala @ fcg . fi
TYÖELÄMÄN TEATTERIA : PELOLLA JOHTAMINEN ON PERSEESTÄ
Helsinkiläisessä Club Apollossa oli nauru herkässä , kun työelämän tilanteita esitettiin ” Pelolla johtaminen on perseestä ” ‐teatteriesityksessä. Work goes happy Oy ja Kissconsulting Oy ovat tuottaneet arasta ja ikävästä aiheesta hulvattoman hauskan teatteriesityksen , jonka pääosissa nähtiin mm . Mikko Kivinen ja Kirsi Salo . Näytelmän on ohjannut Hannu Kahakorpi . Teatteriesitys perustuu saman nimiseen kirjaan , joka kertoo tarinoita työelämästä .
” Pelolla johtaminen voi olla huutamista , kiusaamista , vähättelyä tai näkymätöntä ja hiljaista puuttumattomuutta ”, kertoo Kissconsulting Oy : n toimitusjohtaja Maarika Maury , joka on myös yksi kirjan ja näytelmän kirjoittajista . ” Pelkojohtaminen tulee kalliiksi . Se aiheuttaa tehottomuutta , uupumusta , sairauspoissaoloja ja jopa ennenaikaisia eläkkeellelähtöjä ”, toteaa Work Goes Happy Oy : n toimitusjohtaja Jyri Kansikas . ” Arjessa pitää tähdätä päinvastaiseen toimintaan , innostukseen ja iloon , jolloin innovaatiokyky ja tuottavuus nousee ”, Kansikas jatkaa .
” Näytelmä herätti naurun lisäksi oivalluksia , joiden uskomme saavan aikaan muutoksia asenteissa ja toiminnassa . Saimme toiveita uusintaesityksistä ja räätälöityjä esityksiä toteutetaan ”, iloitsee Maury . n
Lisätietoja : www . kissconsulting . fi , www . wgh . fi Mikko Kivinen ja Kirsi Salo .
58 HR viesti 2 / 2017