HR viesti 2/2017 - Page 51

ILMOITUS ÄLÄ MAKSA TURHASTA MINILEASINGILLÄ AUTO ALLE VAIKKA KUUKAUDEKSI – NOPEASTI JA VAIVATTA TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN Yritykset ovat oppineet järkeistämään autokaluston käyttöä: nyt haetaan ennen kaikkea joustavuutta. Samalla on huo- mattu, että omistaminen ei aina ole se juttu – etenkin jos käyt- töaste on vaatimattomalla tasolla. Tarkan euron taloudessa leasing nostaa tasaisesti suosiotaan. Hertz Autovuokraamo otti omiin valikoimiinsa MiniLeasing- palvelun jo kymmenisen vuotta sitten, mutta erityisen ”kuumaa kamaa” palvelu on ollut viimeiset viisi vuotta. Tuotepäällikkö Tiia Östberg kertoo, että koska monen yrityksen toimialalla ennustettavuus on ollut sangen haastavaa, yritykset ovat alka- neet etsiä uusia vaihtoehtoja. ”MiniLeasing ei sido samalla tavalla pääomaa kuin auton omistaminen. Kun tilanteet usein tapaavat muuttua nopeasti, tällainen palvelu on koettu arvokkaaksi ja hyödylliseksi yrityk- sille,” Östberg pohtii. Tilapäiseen tarpeeseen Tuotepäällikkö Tiia Östberg sanoo, että MiniLeasing ei sido samalla tavalla pääomaa, kuin auton omistaminen. Östbergin mukaan MiniLeasingissä on järkeä, koska se on äärimmäisen vaivaton tapa hankkia vuokra-auto kotimaassa ”Asiakkaan käytössä on aina uudenveroinen auto ilman tilapäisiin auton tarpeisiin. Hertz MiniLeasingin raamitettu pitkää sitoutumista”, Östberg lupaa ja lisää, että MiniLeasing kesto on 1–24 kuukautta, joten palvelu on järkiratkaisu esi- sopii myös yksityiskäyttöön. ”Asiakkaista noin 75 prosenttia merkiksi projekti- tai sesonkityötä tekeville. on yritysasiakkaita.” ”MiniLeasingin minimi vuokra-aika on vain yksi kuukausi Östberg tietää, että MiniLeasing sopii hyvin esimerkiksi ja auton saa tarvittaessa käyttöön hyvinkin nopealla ennakko- aloittelevan yrittäjän pirtaan – tai uuden työntekijän työsuh- varausajalla. Etsimme asiakkaalle valikoimistamme mieluisim- deautoratkaisuksi koeajalle. ”Jos koeaika on esimerkiksi 4–6 man merkin ja mallin”, kertoo Östberg. kuukautta, ei ehkä ole mielekästä ostaa heti autoa uudelle Konseptin joustavuudesta kielii sekin, että sopimuskautta työntekijälle”, Östberg heittää esimerkin. voi pidentää tai lyhentää kesken kauden – edes täysiä kuu- kausia ei tarvita. Myös automallia voidaan vaihtaa tarpeita Isolle tai pienelle paremmin vastaavaksi kesken sopimuskauden. Vuosien saatossa sadat yritykset ovat käyttäneet MiniLea- Palvelu räätälöidään huomioiden ajettavat kilometrit sekä sing-palvelua. Pienten pk-yritysten kohdalla voi olla niin, vuokra-ajan pituus. MiniLeasingillä on kiinteä kuukausihinta, että näillä ei ole omia autoja laisinkaan; isommilla firmoilla joka sisältää kaikki auton keskeiset käyttökulut. Näin asiakas- MiniLeasingiä taas käytetään usein täydentävänä palveluna, yrityksessä tiedetään autokulut jo ennakkoon ja yllätyksiltä väl- osana omaa kalustonhallintaa. tytään. ”Yrityksellä voi olla omia autoja vaikka kuinka paljon, mutta MiniLeasing tuo lisäkapasiteettia ja -tukea.” Koko talli auki Östbergin mukaan MiniLeasing on sekä isojen että pienten Valinnanvaraa autojen suhteen piisaa myös, sillä toimijoiden mieleen, koska konsepti on kymmenessä vuodessa MiniLeasing-portfolio sisältää Hertzin koko laajan autokalus- hiottu erittäin virtaviivaiseksi: palvelu on nopeaa, vaivatonta ton kattaen henkilö- ja farmariautot, tila-autot, minibussit ja ja kustannustehokasta. hyötyajoneuvot. Oikeanlainen menopeli löytyy helposti siis esi- merkiksi rakennusyrittäjälle tai myyntiedustajalle. ”Asiakkaat ovat positiivisesti yllättyneitä siitä, miten mut- kattomasti kaikki hoituu.” n 2/2017 HR viesti 51