VOIKO
MYÖTÄTUNTO
MULLISTAA
TYÖELÄMÄN?
TEKSTI: TUUKKA HÄMÄLÄINEN
KUVA: STOCKSNAP.IO
Tutkijoiden mukaan myötätunto on enemmän kuin
pelkkää sympatiaa tai sääliä. Siihen sisältyy kyky
tiedostaa toisen tunteet, tunteminen toisen puolesta,
sekä halu toimia toista auttaakseen. Myötätunto
on siis toimintaan ohjaava tunne, mutta mikä on
sen merkitys työelämässä? Tästä kysymyksestä on
kiinnostunut CoPassion-tutkimushanke, joka tekee
uraauurtavaa tutkimusta Tekesin rahoituksella.
”Myötätunto tarkoittaa yleisellä tasolla sitä, että liikuttuu toisen
ihmisen kärsimyksestä ja haluaa tarvittaessa auttaa häntä”,
määrittelee hanketta johtava professori Anne Birgitta Pessi.
”Myötätunto ei ole passiivinen, vaan dynaaminen ja tarvittaessa jopa vihantunteestakin kumpuava voima”, Pessi jatkaa.
Myötätunnon mullistava voima eli CoPassion-tutkimushanke on Helsingin yliopiston teologisen tiedekunnan projekti,
jonka tavoitteena on tutkia myötätunnon roolia ja vaikutusta
työelämässä. Myötätuntoa tutkitaan maailmalla myös esimer-
alaisistaan ja heidän