SITEERATEN
SELKÄRANKA
Palstan aiheena on työterveys.
Katsaus tulevaisuuteen:
Työelämä vuonna 2025
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisema Työelämä
2025 -katsaus kuvaa työn ja työelämän muutosta
seuraavien kymmenen vuoden aikana työsuojelun ja
työhyvinvoinnin näkökulmasta.
Katsauksen tarkoituksena on ennakoida tulevaisuuden työelämää ja auttaa varautumaan siihen tekemällä suosituksia ja konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, joiden avulla työsuojeluhallinto voisi paremmin
vastata ajoissa tulevaisuuden haasteisiin. Työsuojeluhallinto arvioi ja priorisoi toimenpide-ehdotusten
toteuttamisen muun muassa toimintasuunnitelmien ja
runkosuunnittelun yhteydessä tarpeen mukaan.
Katsauksessa tarkastellaan työelämää kattavasti:
siinä analysoidaan, millaisia töitä vuonna 2025
tehdään ja keitä työntekijät ovat, sekä arvioidaan
työntekijöiden terveyttä, työturvallisuutta sekä työ-
Työhyvinvoinnin
edistäminen,
työkyvyttömyyden
vähentäminen
ja työterveysyhteistyö hallitusohjelmaan
hyvinvointia ja uusien teknologioiden vaikutuksia työ-
Työterveyslaitos esittää tule-
tien perusteella.
hön.
Työelämä 2025 -katsaus on kirjoitettu siten, että
siinä tarkastellaan kehitystä vuodesta 2025 taaksepäin. Kirjoittajat ovat asettaneet itsensä vuoteen
2025 ja valinneet sen tulevaisuuskuvan, joka heidän
mielestään on todennäköisin nykyisten kehityssuun-
vaan hallitusohjelmaan kol-
Katsauksessa esitetyt näkemykset eivät perustu
mea työelämän kehittämi-
yksittäisiin lähteisiin, vaan laajaan kirjallisuusselvityk-
sen painopistettä. Työhyvin-
seen, useisiin erillisiin kirjoituksiin ja taustamuistioihin,
vointi on turvattava muut-
keskusteluihin, seminaareihin, workshopeihin, työsuo-
tuvassa työelämässä. Työ-
jeluosaston henkilökunnan kuulemisiin ja kirjoittajien
kyvyttömyyden vähentämi-
omiin näkemyksiin.
seksi tarvitaan yhteiset tal-
Työelämä 2025 -katsaus. Työelämän ja
koot. Pienten yritysten työ-
työympäristön muutosten vaikutukset työsuojeluun ja
hyvinvointia parannetaan
työhyvinvointiin. Helsinki 2015. 57 s.
tehostamalla työterveysyhteistyötä, jonka tueksi voidaan kehittää digitaalinen
toimintamalli.
56 HR viesti 2/2015
Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2015:16
ISSN-L 2242-0037
ISSN 2242-0037 (verkkojulkaisu)
ISBN 978-952-00-3573-0