HR viesti 2/2015 - Page 29

Anitta Niemelä toimitusjohtaja, HRM Partners Oy Anitta Niemelä on HRM Partners Oy:n toimitusjohtaja. Aikaisempaa kokemusta hänellä on pankki- ja vakuutusalan HR-johdon tehtävistä. Anittalla on vuosien kokemus laajojen muutosprosessien johtamisesta mm. fuusiotilanteissa. HRM Partnersilla hänen erityisosaamistaan ovat muutoksen johtamisen valmennukset sekä yritysten sopeutusprosessien tukeminen. Anitta on johdon coach, jota kuvataan kannustavaksi haastajaksi. Johtajille hän suosittelee rohkeita kokeiluja ja niistä oppimista. Satu Pitkämäki hallituksen puheenjohtaja, Completo Consulting Oy Satu Pitkämäki on henkilöstön kehittämisyhtiö Completo Consulting Oy:n perustaja ja hallituksen puheenjohtaja. Anne Niemi-Hakala Tämän lisäksi Satu vetää Completon Italian tytäryhtiötä toimii markkinointi- ja Extended DISC Italiaa. viestintäjohtajana Satu tekee aktiivisesti työtä johtoryhmien ja johdon kehit- Markkinointi-instituutissa. täjänä, coachina. Kokemusta vaativista henkilöstön kehittämisprojekteista Sadulla on reilut 20 vuotta niin isoista suomalaisista, Hän vastaa työssään avoimen koulutustarjonnan globaaleista yrityksistä kuin julkiselta puolelta. Sadun mielestä kaupallistamisesta ja B2B-markkinoinnista. jatkuva näkemyksen ja ajattelutavan uusiutuminen vastaamaan Johtajana hänelle on tärkeää tavoitteellinen tämän päivän haasteita sekä kehittyminen, tietoisuuden ja tietoi- toimintatapa, hyvän tunnelman ylläpito sen johtamisen kasvattaminen ovat avaintekijöitä organisaatioi- organisaation onnistumisen mahdollistajana den menestykseen. Johtamisessa selkeä visio, suunnan näyttämi- sekä jatkuva osaamisen kehittäminen. Hän nen ja konkretisoiminen ovat avainasioita. Henkilöstön johtamisen tuntee intohimoa luottamuksen rakentamiseen ja taitoja pitäisi kasvattaa jatkuvasti, kukaan ei ole valmis. avoimeen viestintään johtamisessa. 2/2015 HR viesti 27