ASIAKAS
VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan.
BISNESPÄIVÄT KÄYNNISTÄÄ SYKSYN MESSUKESKUKSESSA
KUVA: SUOMEN MESSUT / KIMMO BRANDT
Syksyisin Helsingin Messukeskuksessa järjestettävä toimistoja kokousalan tapahtumakokonaisuus vaihtaa nimensä Bisnespäiviksi. Seuraavan kerran Bisnespäivät järjestetään
4.–5.9.2013. Tapahtuma kokoaa liikelahjoista, kokouksista ja
tapahtumista, toimistotarvikkeista ja henkilöstöasioista päättävät ammattilaiset tutustumaan alan uutuuksiin ja palveluihin.
Aikaisemmin tapahtumat järjestettiin S&A-päivät, CORE
Congress&Events, GIMME Liikelahjat ja OFFICE Toimisto &
ICT -nimisinä. Nyt Bisnespäivät kokoaa yhden kattonimen alle
kaikki neljä tapahtumaa. Nimenmuutokseen päädyttiin, jotta
Näytteilleasettajat esittelevät muun muassa kokous- ja
nimi kuvaisi paremmin tapahtumakokonaisuuden monipuolista
kongressipalveluja, toimistokalusteita- ja tekniikkaa, kokous-
tarjontaa eri alojen ammattilaisille.
paikkoja, yrityslahjoja ja markkinointipalveluja. Uutuutena
Nimenmuutoksen lisäksi tapahtuma uudistuu sisällöltään
ja ohjelmatarjonnaltaan. Bisnespäivät saa uuden, modernin il-
messuilla on lisäksi työhyvinvointi- ja ergonomia-alue.
Bisnespäivät on tarkoitettu erilaisten toimistotuotteiden- ja
meen sekä tarjoaa maksuttomia, laadukkaita luentoja ja pu-
palveluiden sekä liikelahjojen ostopäättäjille, yritystilaisuuksi-
heenvuoroja uudistetuilla ohjelma-alueilla.
en, kokousten ja kongressien järjestäjille sekä henkilöstöasiois-
Bisnespäivien aikana kävijöillä on mahdollisuus kehittää
omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan koulutuksissa ja tutus-
ta, koulutuksesta ja rekrytoinnista vastaaville henkilöille.
Tapahtuman järjestää Suomen Messut. Messukeskuksessa
tumalla näyttelytarjontaan sekä tavata uusia ja vanhoja kolle-
järjestetään samaan aikaan myös Mainostajien liiton tapah-
goja. Tapahtuman sisällöllisen uudistumisen lisäksi Bisnespäi-
tuma Mainontapäivät 4.9. sekä pakkausalan tapahtumakoko-
vät saa myös uudistetut puitteet: Helsingin Messukeskuksessa
naisuus PacTec, FoodTec, GrafTec ja PlasTec 3.–5.9.2013.
tehdään kesän 2013 aikana mittava remontti yleisiin tiloihin,
pohjoiseen sisäänkäyntiin ja ravintolamaailmaan.
Lisätietoja: www.bisnespaivat.fi
FOLKHÄLSAN EDISTÄÄ KANSANTERVEYTTÄ
KOKONAISVALTAISEN HENKILÖSTÖNOHJAUKSEN TUELLA
Suomen ruotsinkielisillä alueilla toimiva yleishyödyllinen so-
Henkilöstöhallinnon sähköisellä työpöydällä käsitellään muun
siaali- ja terveysalan järjestö kehittää ja tehostaa toimintaansa
muassa poissaolotietoja, koulutuksia, työsopimuksia, kehityskes-
yhteenliitetyn palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon ja rapor-
kusteluita ja henkilöstötilinpäätöksiä. Verkkopalvelut tuottavat tie-
toinnin avulla.
toa tehokkaasti sekä esimiehille että Folkhälsanin hallinnolle.
”Helpotamme HRM-ratkaisun avulla etenkin noin sadan
HRM-ratkaisun hankintaa pohdittiin Folkhälsanissa useita
esimiehen toimintaa ja tiedonsaantia. Myös taloudelliset hyö-
vuosia. Henkilöstönohjauksen kasvavat haasteet päätettiin lopul-
dyt ovat huomattavat. Keskitetyn palkanlaskennan ja ohjelmis-
ta ratkaista Mepco Oy:n kehittämän HRM-ratkaisun avulla.
toratkaisun avulla säästämme noin 1,5 henkilötyövuotta”, Folkhälsanin henkilöstöpäällikkö Cecilia Ehrnrooth kertoo.
Järjestelmällä lasketaan noin 1 500 henkilön palkat emo-
”Mepcon ratkaisu osoittautui parhaaksi vaihtoehdoksi etenkin kaiken kattavan toiminnallisuutensa, helppokäyttöisyytensä
sekä monikielisyytensä ansiosta. Hanke on käynnistynyt mainios-
yhtiössä, järjestössä ja useissa yrityksissä. Folkhälsanin ratkai-
ti. Mepcon palvelu on ollut ystävällistä, asiantuntevaa ja tarpei-
sussa huomioidaan viisi työehtosopimusta sekä kielinä ruotsi,
tamme kuuntelevaa”, Ehrnrooth kiittelee.
suomi ja englanti. Pääkielenä on ruotsi. Työaikatoteutumat tuodaan palkanlaskentaan tuntiseurantajärjestelmästä.
58 HR viesti 2/2013
Lisätietoja: www.mepco.fi