Sympa HR
-järjestelmä
Kokonaisvaltaista
henkilöstön johtamista
käyttöönotto
Sympa HR
-webinaarit
”Henkilökohtainen
hyvinvointi on viime
kädessä yksilön itsensä
vastuulla.”
Työterveyshuoltoon luotetaan
Työterveyshuolto koetaan usein hyvinkin luotettavana yhteistyötahona, mistä on etua koko yrityksen työhyvinvoinnin kehittämisen kan-
Varaa
henkilökohtainen
Sympa HR -esittely
– kerromme
mielellämme lisää
www.sympa.fi/esittely
nalta.
Ossi Aura lisää, että työterveystoiminnan kautta saatava tieto ikään kuin kiinnittyy ihmiseen ja sitä pystytään seuraamaan ja
tutkimaan. Terveystalo on kehittänyt tietojenkeruusystematiikkaa, jot-
www.sympa.fi
ta datasta saadaan kaikki irti. Lappi ja Aura tietävät, että erilaisia
2/2013
HR viesti 37