HR viesti 2/2012 | Page 65

3T ONLINE – NYKYAIKAISET TYÖKALUT TYÖHYVINVOINNIN JA -TURVALLISUUDEN HALLINTAAN Työhyvinvointia ja -turvallisuutta ei voi ulkoistaa. Sen sijaan johdon, HR:n ja työsuojeluorganisaation tulee tarjota avainasemassa oleville esimiehille ja käytännössä työtä tekeville tieto ja fiksut työkalut asian hallintaan. Osa tehtävistä on lakisääteisiä, kuten henkilöstön perehdytys työn vaara- ja kuormitustekijöihin. Samoin työn vaarojen arviointi ja selvittäminen. Molemmat pitävät sisällään sekä fyysisen että henkisen terveyden. 3T Online tarjoaa sähköiset välineet mm. molempiin näihin turvallisuuteen, työhyvinvointiin, laatuun ja ympäristöasioihin tarpeisiinne. Tarjoamme Euroopan laajimman valikoiman ai- liittyvät poikkeamailmoitukset sekä varmistaa korjaavien toi- te käyttöönne edullisella kuukausimaksullisella 3T Kouluttajalisenssillä. Tai voitte poimia juuri teidän toimintaanne soveltuvat multimediat ja lisensioida ne organisaatiolle – myös asennettavaksi sisäverkkoon koko henkilöstön saataville. Opetusmultimediat menpiteiden loppuunsaattamisen. HSEQ:n Riski-moduulilla toteutatte asianmukaisesti työturvallisuuslain vaatiman vaaranarvioinnin. HSEQ Monitor Asiakirja mahdollistaa myös olemassa olevien dokumenttien hallinnan, joten aikaisempaakaan työtä ei heitetä hukkaan. Palvelut tuottaa 3T Ratkaisut Oy, joka tarjoaa tutkimustie- sopivat mainiosti myös monimuotokoulutustenne etäjaksoksi tai toon perustuvia palveluita ja työkaluja työhyvinvoinnin ja -tur- esimiesten/kouluttajien vetämien teemapäivien, tiimipalave- vallisuuden johtamiseen tuottavasti. rien, tyhy-tuokioiden ja turvallisuusvarttien alustuksiksi. HSEQ Monitor on puolestaan verkossa toimiva, heti-valmis palveluratkaisu. Sen avulla voitte keskitetysti kerätä ja tutkia Lisätietoja: www.3tonline.fi, www.3tratkaisut.fi 2/2012 HR viesti 63