HR viesti 2/2012 | Page 36

HUIPPUOSAAJAT – MISTÄ NIITÄ OIKEIN TULEE? TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN KUVAT: HELSINGIN YLIOPISTO / IDA PIMENOFF Työelämän nousevia nuoria supertähtiä etsitään kissojen ja koirien kanssa, mutta mikä on yliopistojen rooli tässä kuviossa? Tuottaako suomalainen yliopistojärjestelmä sopivia työntekijöitä suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän tarpeisiin vai turhan teoreettisia pikkututkijoita, joiden on opittava tarvittavat tiedot ja taidot suoraan työnantajalta? Yliopistojen uraseurantatutkimusten avulla voidaan kartoittaa opiskelijaelämän ja työelämän välisen kuilun leveyttä. Helsingin yliopiston Urapalvelujen seurantatutkimus vuodelta 2011 tutki vuonna 2005 valmistuneiden sijoittumista työelämään viisi vuotta valmistumisen jälkeen. Hanna Lindholmin tekemässä tutkimuksessa paljastui mm. että ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneet kokivat yliopisto-opiskelun kehittäneen työelämävalmiuksista eniten oman alan teoreettista osaamista, analyyttista ja systemaattista ajattelua, tiedonhankintataitoja sekä suomen kielen viestintätaitoja. Tärkeimpinä tietotaito-osa-alueina nykyisessä työssään he pitivät ongelmanratkaisu-, tiedonhankinta-, ryhmätyötaitoja sekä muita vastaavia sosiaalisia taitoja – sekä suomen kielen viestintätaitoja. 34 HR viesti 2/2012