V
rLahjakortti
1/2018
Johtaminen
Millainen on suomalainen johtaja?
Motivaatio
Innosta ja onnistu
Työ ja hyvinvointi
Parempi sisäympäristö konttorille
Kannen kuva
Paul Charpentier
SISÄLTÖ
Visma Enterprise Oy:n
toimitusjohtaja Jukka Mikkonen:
Digitaalisuus on
läpilyövä voima
kaikessa
HR-toiminnassa,
josta rekrytointi
on tärkeä palanen
Räätälöi
SuperLahjakortti
yrityksen omalla
ilmeellä
1/2018
gogift.fi
• Kannustimet ja bonukset ... ja useita muita mahdollisuuksia!
POSTI:
okaiseen tilanteeseen:
12
Visma Enterprise Oy:n toimitusjohtaja Jukka Mikkonen:
Digitaalisuus on läpilyövä voima kaikessa HR-toiminnassa, josta rekrytointi on tärkeä palanen
DIGIREKRY TULI JÄÄDÄKSEEN
12 Digirekry tuli jäädäkseen
18 GDPR tuo lisätyötä
Digitaalisuus on jo enemmän kuin lyönyt leimansa yritysten rekrytointiin.
Kansallisen rekrytointitutkimuksen (2017) mukaan liki yhdeksän kymmenestä
(85%) HR-ammattilaisesta arvioi rekrytoinnin digitalisoituvan ja muuttuvan
merkittävästi seuraavan kymmenen vuoden aikana. Visma Enterprise Oy:n
toimitusjohtaja Jukka Mikkonen toteaa, että digitaalisuus on läpilyövä voima
kaikessa HR-toiminnassa, josta rekrytointi on tärkeä palanen.
EU:n yleinen tietosuoja-asetus GDPR muuttaa yritysten maailmaa ja tuo
mukanaan entistä tiukempia tietosuojavaatimuksia. Vaatimusten noudattamatta
jättämisestä voi seurata tuntuvia sakkoja, jotka voivat nousta jopa
20 miljoonaan euroon tai 4 prosenttiin yrityksen liikevaihdosta.
1/2018
HR viesti 5