Takapenkiltä rattiin
kustelun yleisössä kädet nousevat, kun asiaa erikseen kysy-
Aki Ahlroth taas heittää, että aivan liian usein HR:n tärkein
tään. Avoimuus ja läpinäkyvyys ovat siis mukavassa nousussa
asiakas on HR itse.
monella työpaikalla.
Ahlroth nostaa esiin myös parvityökalut, joiden avulla
”Itse asiassa HR:n tärkeimmän asiakkaan pitäisi olla yrityksen loppuasiakas ja meidän puhua siitä,
miten luodaan mahdollisimman hyviä työntekijäkokemuksia.”
Kuinka usein HR-järjestelmiä pääsevät
rivityöntekijät speksaamaan, kysyy Ahlroth
ja vastaa: aika harvoin. HR:n oman maun
mukaan tehdyissä järjestelmissä tietenkin
myös näkyy se, kenen lähtökohdist