HR viesti 1/2015 - Page 44

ILMOITUS YLI ESTEIDEN, OHI KARIKOIDEN OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ TULEE PITÄÄ KIRKKAANA MIELESSÄ SE, MIHIN ORGANISAATIO ON MENOSSA, TOTEAA AMIEDUN ARI SEPPÄNEN TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN KUVA: MALLA JUUMA Henkilöstön kehittämiseen ei ole yhtä oikeaa viisastenkiveä – mutta polulla on kylläkin monta tuttuakin tutumpaa miinaa. Varsinkin taantumassa firmat ajattelevat herkästi, että panostus henkilöstöön on kuluerä, eikä investointi. Yrityspalvelujohtaja Ari Seppänen Amiedusta tietää, että silloin ollaan varsin vaarallisella tiellä, kun henkilöstön kehittäminen sysätään tylysti sivuraiteelle. ” Kun epätietoisuuden aika yrityksessä väistyy, ihmisten katse saadaan nousemaan lattiasta. 42 HR viesti 1/2015