PIENIKIN VOI ULKOISTAA
TEKSTI: TUOMAS LEHTONEN
Aditro Oy on yksi Pohjoismaiden suurimmista ulkoistettu-
liittyvissä henkilöstön neuvontapalveluissa sekä henkilöstöhal-
jen HR-palvelujen tarjoajista. Se tarjoaa ohjelmistopalvelu-
lintoon liittyvissä lakiasioissa, kuten lakisääteisten henkilös-
ja, konsultointia ja ulkoistamispalveluja lähinnä keskisuurille
tösuunnitelmien tekemisessä ja työoikeuteen liittyvissä asiois-
ja suurille yrityksille. Yrityksen ulkoistamispalvelujen johtajan
sa. Myös erilaisissa kehitysprojekteissa HR-asiantuntijuudes-
Ulla Nikkasen mielestä pienilläkin yrityksillä on hyvät mah-
ta on suurta apua.
”Kun yrityksen johdolle on hahmottunut kokonaiskuva
dollisuudet ulkoistaa omia HR-toimintojaan.
keskeisistä HR-toiminnoista ja niiden
Hänen mukaansa juuri pienten yritysten on haastavaa ylläpitää asiantuntijuuttaan henkilöstöhallinnon eri
”HR-toimintojen ulkoistaminen
osa-alueilla. HR-palveluja ostamalla
ei sulje yritysjohtoa
yritys voi varmistaa henkilöstöhallin-
henkilöstöhallinnon
tonsa tasokkuuden ja kustannustehok-
ulkopuolelle.”
toteuttamisesta, sen on helpompi päättää, mitkä tehtävät hoidetaan itse ja
mitkä ulkoistetaan”, Nikkanen toteaa.
Yhdysvalloissa on yleistynyt käytäntö, jossa yritykset ulkoistavat työsuhteisiin liittyvät toimenpiteet ko-
kuuden.
konaisuudessaan ammattimaises-
Nikkanen muistuttaa, että HR-toimintojen ulkoistaminen ei sulje yritysjohtoa henkilö 7L;f