HR viesti 1/2012 | Page 30

(sähköposti, kalenteri, pääsy tietokantoihin). Virtuaalitilat mahdollistavat mobiilin työn, mutta ovat toistaiseksi vielä haavoittuvaisia, kun teknologia ei aina toimi toivotulla tavalla. Henkiset ja sosiaaliset tilat taas ovat rajussa käymistilassa tällä hetkellä. Tällä areenalla esiintyy vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön perustuvia, jaettuja yhteisiä kokemuksia, ideoita, arvoja ja ajatuksia. Tämän henkis-sosiaalisen tukiverkoston merkitys korostuu erityisesti silloin, kun työntekijä toimii ilman työyhteisöään esimerkiksi matkustaessaan tai pitemmän etätyörupeaman aikana. Kohtalonkysymys kuuluukin, voiko esimerkiksi sosiaalinen media korvata konkreettisen, luuta-ja-lihaa olevan työyhteisön. Korvaako Facebook kahvihuonerupattelun? Etätyö nousee, hiljaisuus hiipii Joitain näkökulmia huomispäivään tarjoaa tuore Tulevaisuuden Työympäristö -barometri 2011. KTI Kiinteistötieto Oy:n tutkimuksen mukaan mobiili- ja monipaikkainen työ tulee yleistymään entisestään. Yli 70 prosenttia barometrin vastaajista arvioi lisäävänsä työntekijöidensä mahdollisuuksia etätyöskentelyyn. Barometrin mukaan moni työntekijä viettää työpäivänsä myös asiakkailla, palavereissa tai muissa toimipisteissä. Tämä näkyy toimistoissa tyhjinä työpisteinä, joiden käyttöön haetaan lisää tehokkuutta. Yli kolmannes vastaajista ilmoittaa väM