6 . СОЗДАНИЕ АТМОСФЕРЫ ДОВЕРИЯ И СПРАВЕДЛИВОСТИ
ССЫЛКИ :
6 . СОЗДАНИЕ АТМОСФЕРЫ ДОВЕРИЯ И СПРАВЕДЛИВОСТИ
Лидерство начинается в первую очередь с самого человека ; перед тем , как лидеры смогут управлять другими , они должны сначала овладеть собой . Лао-Цзы давал рекомендации лидерам : « Приведи свою собственную жизнь в порядок ». В целом концепции Лао-Цзы по этой теме воплощаются в следующих трех идеях : сострадание ко всем существам , простота в материальных потребностях и чувство умеренности .
Лидеры , которые могут регулировать свои чувства и импульсы , создавая обстановку доверия и справедливости , устанавливают атмосферу , где отношения улучшаются , а конфликты снижаются , согласие в коллективе превалирует и по этой причине производительность повышается
ССЫЛКИ :
Свами Вивекананда « Взывая к индийской нации ». Компиляцию составил Ранад Экнатх . Трастовый фонд Вивекананды Кендры Пракашана , Ченнай , Индия . В . Познер ( 1958 г .). Предисловие . Р . Гиакалоне , С . Юркевич ( ред .) « Справочник порядка на рабочем месте ». Ф . Цекели ( 1973 г .) « Духовность и эффективная деятельность организации ». Творческая работа . Академия книги , Нью-Йорк . Д . Гоулман ( 2004 г .) « Что делает человека лидером ?» Бизнес-обзор Гарварда . Дж . Хайдер ( 1985 г .) « Дао лидерства : Лао-Цзы Дао Дэ Цзин , адаптированное к новой эпохе ». Humanics Limited , Атланта , Джорджия .
23