Heartfulness Magazine Выпуск 8 - Page 24

В.: Существует ли для вас двойственность в том, чтобы одновременно иметь ежедневные мирские хлопоты и стремиться к саморазви- тию посредством медитации? Как они вместе сосуществуют? К.M.: Есть часть меня, которая хотела бы убежать на вершину горы и просто медитировать в созерцании пей- зажа подо мной. Но у нас есть обязанности здесь, внизу холма. Поэтому я не подхожу к работе, семейной жизни и духовной жизни, как к существующим отдельно и от- личающимся одна от другой. Это всё части одного и того же потока. Моя практика медитации и духовная жизнь тесно взаимосвязаны с отношениями на работе и в се- мье. Для меня это не «материальное» или «духовное» — это только то, кто я есть в реальном смысле. «...медитация напрямую влияет на первейшую проблему корпоративного сотрудника, которой является тот накопленный негативный эффект от постоянного давления при выполнении заданий. Это в свою очередь может создавать очень непростую рабочую атмосферу и вызывать стресс». И я думаю, что это отражается в моем подходе к рабо- те. Вы видели фильм «Каратэ-пацан»? Там была сце- на, когда мистер Мияги выдал своему ученику простую задачу — «повесить куртку» и «снять куртку», ожидая, пока мальчик не усовершенствовал эти очень простые движения с помощью равновесия, любви, уважения и навыка. Вот то, как я пытаюсь подходить к любой своей ответственности. Это может быть презентация для руко- водителей высшего звена, формирование квартального бюджета или просто мытье посуды. Повесь. Сними. Ме- дитация проявила во мне немного больше «дзэна» по отношению к моему подходу к жизни. Я ощущаю чув- ство красоты и гармонии во взаимоотношениях и в ре- шении задач на работе и дома, даже если это не кажется совершенным с виду. В.: Каковы некоторые из самых больших вызо- вов для корпоративного мира в XXI веке? К.M.: На протяжении прошедшего года мы работали с компаниями по программе корпоративной медитации и релаксации. Эти программы были очень хорошо при- няты как управленцами, так и сотрудниками. Причина этого заключается в том, что медитация напрямую влия- ет на первейшую проблему корпоративного сотрудника, которой является тот накопленный негативный эффект от постоянного давления при выполнении заданий. Это в свою очередь может создавать очень непростую рабо- чую атмосферу и вызывать стресс. Большинство сотрудников сталкиваются практически с непосильными требованиями. Например, вы берете от- 24 Журнал Heartfulness