8 | интервью
8 | интервью
Юрий Белонощенко :
« МЫ ГОТОВИМ ДЕТЕЙ К НЕИЗВЕСТНЫМ ПРОФЕССИЯМ БУДУЩЕГО ».
УСПЕШНЫЙ , ИНТЕРЕСНЫЙ , РАЗНОСТОРОННИЙ . СОЗДАТЕЛЬ САМОЙ БОЛЬШОЙ СЕТИ БЭБИ-КЛУБОВ В РОССИИ ЮРИЙ БЕЛОНОЩЕНКО – ОТЕЦ ПЯТЕРЫХ ДЕТЕЙ . ФИНАНСИСТ , СДЕЛАВШИЙ БЛЕСТЯЩУЮ КАРЬЕРУ НА ИНВЕСТИЦИОННОМ РЫНКЕ , В ОДИН МИГ ИЗМЕНИЛ СВОЮ ЖИЗНЬ И НИ РАЗУ ОБ ЭТОМ НЕ ПОЖАЛЕЛ . В НАШЕМ ИНТЕРВЬЮ ЮРИЙ БЕЛО- НОЩЕНКО РАССКАЗЫВАЕТ О ДЕТЯХ , БИЗНЕСЕ И ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИИ .
– Юрий , в свое время Вы оставили пост главы управляющей компании « Уралсиб » ради развития собственного бизнеса . Меняя финансовую сферу на развитие дошкольного образования , что Вами двигало ? Это казалось важнее или интереснее ? – Дети всегда для меня были самым интересным проектом . Когда мы запустили в работу третий Бэби-клуб , я понял , что из этого может получиться хороший бизнес для супруги Евгении . А когда у нас было уже 23 точки , я запустил систему франчайзинга . Позже был некий переломный момент , когда я задумался : « Чем я хочу заниматься дальше ?» Возможно , именно тогда я и начал об этом думать по-настоящему . Постепенно , именно тема Бэби-клубов занимала все мои мысли … И я понял , что Бэби-клубы теперь мне намного интереснее , чем финансы .
– При открытии второго Бэби-клуба Ваша супруга Евгения в качестве эксперимента создала собственную программу , объединив несколько известных мировых и российских методик . В чем была ее уникальность ? – Как выражается Женя , это была « сборная солянка ». Наши Бэбиклубы существуют уже 17 лет . Но одно дело – методика работы с детьми , другое – как она применяется на практике . Наша уникальность – в индивидуальном отношении к детям , в профессиональном обучении специалистов , в трепетном подходе к родителям . Безусловно , уже существующие методики были взяты за основу , но мы их трансформировали , дорабатывали . Для отдельного возраста на каждый день были подготовлены свои сценарии занятий . У нас много отличий от других детских центров . К примеру , у нас нет парт . Все обучение проходит в игровой форме , и у нас нет системы оценок . Малышам разрешается делать то , что они хотят ! Самое главное в нашей работе – найти подход к каждому ребенку , увидеть комфортный ритм восприятия , заинтересовать ; это и есть система бережного развития интеллекта . Я часто слышу от многих родителей , что в Бэби-клубе работают самые лучшие педагоги . Все потому , что у нас очень жесткий отбор специалистов : из ста человек мы выбираем троих .
– А какие они самые лучшие ? Какие критерии при отборе сотрудников являются самыми главными ?
– В первую очередь , мы выбираем тех , кто любит детей . И еще , они должны принимать каждого ребенка с любыми его проявлениями . И , кстати , у нас никто не курит !..
– Вы с супругой Евгенией воспитываете пятерых детей . Как удается при Вашей загруженности уделять достаточное количество времени каждому ребенку ? – Мне кажется , с этим как раз проблем нет . Я умею организовывать свой день . А еще существуют наши семейные традиции , которые нас сплачивают . Одна из них – « Холостяцкая прогулка ». Это когда я выхожу гулять с одним ребенком : мы проводим время только вдвоем , идем в кафе или в магазин , а самое главное – просто общаемся . Для каждого из детей – это любимое занятие . В такие моменты они очень сильно мне открываются .
– Когда у Вас появился первый ребенок , Вы обсуждали с супругой , как воспитывать детей ? Вы же тогда были совсем молодыми , на что ориентировались ? – Конечно , когда у нас появился первый ребенок , мы не знали , как воспитывать детей . Наверное , некое осознание пришло после прочтения книги « После трех уже поздно ». А полное понимание , как воспитывать детей , пришло после рождения второго ребенка . Яна была совсем не похожа на Наташу . Наша первая дочка начала говорить в полтора года , а Яна долго ничего не говорила , и мы не понимали , что происходит ... К счастью , тогда мы уже изучали системно-векторную психологию Виктора Толкачева , и многие вещи встали на свои места . Кстати , после этого мы сразу изменили метод работы с детьми во всех наших Бэби-клубах .
– В Самаре открыты Ваши школы инновационного обучения « Белая ворона ». Такие же есть в Москве и в Ижевске . Каким будет следующий шаг ? Университет ? – У Жени есть мысли о создании университета , я пока об этом не думаю . Но у меня есть идея открыть школ больше , чем Бэби-клубов . Моя Яна , которой уже 15 лет , перешла на домашнее обучение и безмерно этому рада . Она занимается с преподавателями по скайпу . На мой взгляд , домашнее обучение – это всемирный тренд , который день ото дня становится
HappyKids magazine