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De l’égalité formelle à l’égalité substantielle

Égalité transformative

Recommandation générale No 25 - CEDAW (2004):

« Il faut envisager la vie des femmes et des hommes dans leur contexte et adopter des mesures susceptibles de favoriser une réelle mutation des perspectives d’avenir, des institutions et des systèmes pour que les femmes puissent se libérer des paradigmes masculins du pouvoir et des modes de vie historiquement déterminés. »

Dre Biholar a également suggéré quelques pistes de réflexion à envisager lors de la séance de planification stratégique. Elle a mis au défi le Groupe de dépasser le cadre de l’égalité substantielle afin de mettre en œuvre des actions et politiques qui permettront la réalisation d’une égalité globale, durable, et surtout d’une égalité transformative qui remet en cause les croyances sociales sous-jacentes et les structures institutionnelles discriminatoires.

Elle a conclu en soulignant que les changements nécessaires pour créer cette égalité transformative doivent être mis en œuvre dans l’ensemble des structures de l’État et à tous les niveaux de gouvernement, en collaboration avec les organisations de la société civile ainsi que la société dans son ensemble.

La garantie d’un traitement identique pour les

femmes et les hommes n’est pas suffisante

pour garantir l’égalité réelle entre les sexes

"

La réelle jouissance de l’égalité peut être atteinte non seulement en supprimant les obstacles formels, mais plutôt lorsque les structures sociales et culturelles et les relations de pouvoir perpétuant les modèles de subordination-domination des sexes

sont modifiées

"

Ramona Biholar, « Remise en question des obstacles à l’égalité véritable : égalité transformative », disponible sur le site internet de ParlAmericas

"

"

CEDAW, Article 5(a)

« Les États parties prennent toutes les mesures appropriées pour :

Modifier les schémas et modèles de comportement socioculturel de l’homme et de la femme en vue de parvenir à l’élimination des préjugés et des pratiques coutumières, ou de tout autre type, qui sont fondés sur l’idée de l’infériorité ou de la supériorité de l’un ou l’autre sexe ou d'un rôle stéréotypé des hommes et des femme. »