Globalni megatrendovi
Na prvu temu globalnih trendova
citirajmo samo jedan izvor - World
economic forum sa definisanim
globalnim trendovima za 2015.
xxx
Trendovi u razvoju
ljudskih resursa
Kad se ovi globalni megatendovi
ukrste sa spomenutim trendovima u
razvoju ljudskih resursa dođemo do
paradokasa. Na visoko pozicionarni
nedostatak liderstva (ili nedostatke
u liderstvu) nadovezaće se „gap“
ili raskorak između značaja i spre-
mnosti/sposobosti organizacija da
se bave liderstvom. Najmanje u
onoj meri u kojoj sagledavamo ne-
dostatak liderstva (ne)bavimo se ra-
zvojem lidera. A upravo ovim bi tre-
balo posebno da se bave stručnjaci
za razvoj ljudskih potencijala u HR
službama kompanija širom sveta.