U poslednjih par godina više se su
srećem i sarađujem sa naslednicima ne
go sa osnivačima. Osnivač kao da ne že
li da čuje šta će se dešavati jednog da
na u porodici, kada im dete/deca stasaju
za svoj život. Pojedini osnivači nasled
nike pripremaju planski i postepeno ih
uključuju u svoj biznis. Poneki Osnivač
odluči da preko noći „baci” svoje dete u
vatru i posredstvom dekreta ga od pr
vog dana imenuje na rukovodeće mesto
u porodičnoj firmi, očekujući da će time
rešiti problem nasleđivanja! Ili, ne daj
Bože, zamislite katastrofičan scenario da
se desi neočekivan događaj, Osnivača
odjednom više nema, a članovi porodi
ce preko noći postaju naslednici poro
dične firme!