GM Business & Lifestyle #100 | Page 19

se su­o­ča­va­ju je­su us­po­sta­vlja­nje rav­
no­te­že iz­me­đu po­sla i pri­vat­nog ži­vo­
ta, že­lja za flek­si­bil­noš­ću, raz­li­ke u od­
no­su na vred­no­sti kom­pa­ni­je. Mla­di se
ru­ko­vo­de vred­no­sti­ma u svim fazama

svojih kari­je­ra, što se mo­že vi­de­ti po
po­slo­dav­cu ko­ga su iza­bra­li, za­da­ci­ma
ko­je su volj­ni da pri­hva­te i po od­lu­ka­
ma ko­je do­no­se ka­da do­đu do vi­ših
po­zi­ci­ja. Kao i u proš­lom is­tra­ži­va­nju,

oni ima­ju po­zi­ti­van stav pre­ma ulo­zi
ko­ju bi­znis ima u druš­tvu, po­ku­ša­va­
ju da umek­ša­ju svo­ju ne­ga­tiv­nu per­
cep­ci­ju ka­da je reč o mo­ti­va­ci­ji i etič­
kim vred­no­sti­ma, ali i da­lje žele da se