od mogućih scenarija biznis transfera
dogoditi, te hoće li i u kojem obli-
ku kompanija biti porodična u bu-
dućnosti. Kako će se završiti proces
tranzicije u porodičnoj kompaniji
u prvom redu zavisi od osnivača. I
sada imam nedoumice u vezi sa
redosledom sledećih priprema, no
one su nebitne i neopravdane. Radi
se o paralelnim procesima u kojima
osnivač, pripremajući kompaniju,
može planirati i svoju budućnost, a
deo njegovih planova sigurno utiče
i na pripremu porodice i na sadržaj
porodičnih politika.
xxx