GM Business #118 GM 118 - Page 26

Priprema: Redakcija redakcija@gmbusiness.biz K ao menadžer koji je u prilici da zapošljava, Oleg je, kako sam kaže, naučio da iza svakog rezimea i profila postoji stvarna osoba, a iza svake osobe stoji posebna priča. Zato, ne treba suditi o nekome ako se ne zna njegova istorija. Znanje i obrazovanje „Neki od mojih naboljih zaposlenih nemaju diplome. Nemojte me pogrešno shvatiti, ja cenim obrazovanje. Ja se samo vrednosno ne određujem na osnovu nečijeg nivoa obrazovanja”, ističe autor u pomenutom tekstu. Kao primer navodi izvesnog Džoa koji nije imao diplomu, jer njegovi roditelji xxx nisu imali novca da ga pošalju na fa- kultet. On je ostao da radi, a njegova mlađa sestra je otišla na koledž. „On je bio najbolji projekt menadžer koga sam ikad imao”, navodi ovaj uspešni direktor i poručuje: „Zapošljavajte lju- de, ne nivoe obrazovanja.” Primer drugi „Jedan kandidat nije odgovorio ni na jedno moje pitanje. Zatim smo zamenili uloge, i ja nisam mogao da odgovorim ni na jedno njegovo pitanje. Zaposlio sam