Uvodnik
U ime Redakcije
Vesna Kovačević,
glavna i odgovorna
urednica
Kako konstatuje dr Zorica Tomić, današnjim menadžerima
nije ni najmanje lako, jer “potpuno ogoljena, logika kapitala
danas pokazuje da se ljudski odnosi, kako javni tako privatni,
pretvaraju u odnose dominacije, u svojevrsne igre moći, oslo
njene na konflikt, zastrašivanje i zavođenje bez strasti, kao na
prirodno stanje. Fantazam savršenstva, od standardizovanog
izgleda, kalkulisanog i propisanog vida odmora na preporuče
noj destinaciji, elegantne ali neupadljive partnerke, do nepo
grešivosti odluka, kojim korporativna ideologija kao kakvom
batinom maše ispred nosa menadžera sa ambicijom, predsta
vlja teško breme koje mogu da izdrže samo ljudi sa integrite
tom.” I mada takvima “nisu potrebne nikakve specijalne edu
kacije”, mi i njima, ali pre svega onima koji još treba da ra
de na vlastitom integritetu posvećujemo ovo izdanje časopisa
“GM Business & Lifestyle”.
Kako su godišnji odmori, a mnogi ih koriste baš tokom ovih
letnjih meseci, pravo vreme da se poslovni ljudi, udaljeni od
obaveza, vrate sebi, pa možda i preispitaju neke svoje stavo
ve i poglede na posao, ali i na sebe same, rešili smo da im po
mognemo u tome odabranim prilozima.
Tako, odmah nakon “uvodnih” podsećanja na potrebu konti
nuiranog rada na poboljšanjima na svim nivoima kompanije
i na obavezu menadžera da učinida promene postanu svako
dnevna rutina njegovih zaposlenih, otvaramo teme posledica
nepoštovanja kompanijskih pravila, rizika primene neadekvat
nih kriterijuma pri odabiru zaposlenih, problema rukovođenja
ljudima koji imaju problema sa samokontrolom, ali se bavimo
i pitanjem samopouzdanja i asertivnosti. “Asertivnost je pona
šanje koje komunicira liderstvo”, kažu stručnjaci, a liderstvo
predstavlja “veliki kvalitet koji svakog profesionalca može do
vesti do onog nivoa prepoznatljivosti i profesionalnog uspeha
kakav je oduvek želeo”.