GM br. 94-95 | Page 18

ali ne­će­te u za­tvor, ne­će­te ban­kro­ti­ra­ti
i svi će io­na­ko sve da za­bo­ra­ve već su­
tra, ili u naj­go­rem slu­ča­ju ta­da ka­da se
de­si ve­ći pro­blem ili ne­ko na­pra­vi ve­ću
greš­ku. Baš kao u po­li­ti­ci.
I to još ni­je naj­lep­še. Kad oda­be­re­
te po­greš­nu po­slov­nu stra­te­gi­ju, baš
kao i kad ži­vi­te sa smrt­nim gre­hom, vi
ste pro­pa­li od­mah, sa­mo što to po­sta­je
oči­gled­no mno­go ka­sni­je, ka­da je već
ka­sno. Ako vas je­dan smrt­ni greh ne
ubi­je, ne­ko­li­ko si­gur­no ho­će, bez ob­
zi­ra da li to ne­ko vi­di ili ne vi­di, zna ili
ne zna. A kad pre­kr­ši­te cr­kve­no pra­vi­lo
naj­češ­će ni­ko i ne zna, ni­ko vas ne pi­ta,
a če­sto ni­ko i ne pro­ve­ra­va. Iz­fo­to­ko­pi­
ra­te ćer­ki­nu skrip­tu na kom­pa­nij­skom
apa­ra­tu i ni­kom niš­ta.

Neš­to iz­me­đu
Ja bih u stva­ri že­leo da ka­žem da

xxx

politi­ku kom­pa­ni­je ne uslo­vlja­va­ju sa­mo
za­ko­ni dr­ža­ve ili opšti­ne u ko­joj ona po­
slu­je, već i ne­ka pi­sa­na ili ne­pi­sa­na pra­
vi­la ko­jih se mo­ra­ju pri­dr­ža­va­ti svi za­po­
sle­ni. Ako pre­kr­ši­te kom­pa­nij­ske za­ko­ne
ne­će­te ići u za­tvor, ali ako ih se ne pri­
dr­ža­va­te ne­će­te vi­še bi­ti pri­pad­nik cr­kve,
od­no­sno za­po­sle­ni u kom­pa­ni­ji (po­go­
to­vu ako vas uhva­te). Za­to bih ove za­
po­ve­sti shva­tio ne­gde iz­me­đu sa­ve­ta i
za­ko­na, ali sa ja­snom po­ru­kom da se
kom­pa­nij­ska pra­vi­la, kao i cr­kve­ne za­po­
ve­sti, ne mo­gu kr­ši­ti (što ne zna­či da se
ne mo­gu me­nja­ti).

De­vet cr­kve­nih za­po­ve­sti
1. Mo­li­ti se Bo­gu i slu­ša­ti slu­žbu
Bož­ju sva­ke ne­de­lje i pra­zni­ka
Ako se raz­um
­ e­mo u fud­bal i politiku,
tek se u re­li­gi­ju svi raz­u­me­mo. Svi nas

uče, pre­no­se svo­ja naj­bo­lja zna­nja, Bi­
bli­ju ima sva­ka ku­ća, pa ipak cr­kva ka­
že da je neo­p­hod­no sva­ke ne­de­lje do­ći
i ču­ti ži­vu reč.
Vla­snik fir­me oče­ku­je od fir­me pro­
fit, lič­nu sa­tis­fak­ci­ju, so­ci­jal­ni sta­tus
ili vla­sti­tu udob­nost; di­rek­to­ri oče­
ku­ju pla­tu, pro­fe­si­o­nal­no usa­vr­ša­va­
nje; za­po­sle­ni oče­ku­ju be­ni­fi­ci­je, du­
ga­čak od­mor, kra­će rad­no vre­me…
Ako se ova tri po­slov­na či­ni­o­ca ne vi­
de do­volj­no du­go mo­že im se de­si­ti
da kad se vi­de pri­ča­ju sa­mo o raz­li­ka­
ma, a ne o ono­me što im je za­jed­nič­
ko i što ih spa­ja.
Po­ve­re­nje i lju­bav mo­že­te da­va­ti ili
uzi­ma­ti, ali od­no­se mo­ra­te da ne­gu­
je­te. Ako ne ne­gu­je­te pro­iz­vod­ne od­
no­se, mo­že da vam se de­si da pro­
iz­vod­ne sna­ge pre­v p