Gazeta Ubezpieczeniowa - wydanie elektroniczne nr 14/2014 | Page 2
www.gu.com.pl
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 14 (782) 8 kwietnia 2014
MINĄŁ TYDZIEŃ
2
PODSUMOWANIE TYGODNIA 27 MARCA – 2 KWIETNIA 2014 R.
Od kwietnia do lipca wybieramy OFE albo ZUS
e sporym prawdopodobieństwem można założyć, że
zdecydowana
większość
osób wybierze tę drugą możliwość.
Przesłankę ku temu mogą stanowić choćby opublikowane niedawno rezultaty badań dla „Gazety
Wyborczej” i Money.pl. Wynikało
z nich, że chętnych na transfer
do Zakładu jest zdecydowanie więcej niż tych, którzy mają zamiar
pozostać w OFE. Na dodatek wielu respondentów było niezdecydowanych. A zgodnie z zapisami
ustawy emerytalnej, na takiej postawie korzysta ZUS (brak deklaracji w wyznaczonym okresie skutkuje automatycznym przeniesieniem do I filaru). Inną przesłanką
były publiczne deklaracje liderów
opinii (np. ekspertów ekonomicznych). Większość z nich przyznawała, że również chce zrezygnować z uczestnictwa w funduszu
emerytalnym. Jeżeli dodamy do tego obowiązujący zakaz reklamy
OFE i to, że fundusze nigdy nie
cieszyły się zbytnią estymą Polaków, to jakiekolwiek inne rozstrzygnięcie niż przejście zdecydowanej większości osób do ZUS należałoby rozpatrywać w kategoriach
sensacji (czytaj na str. 15).
Z
Zadziwiające
osiągnięcia AXA
Sezon publikacji ubiegłorocznych wyników finansowych ubezpieczycieli został już zamknięty
w trzecim tygodniu marca. Jednak
zaprezentowane niedawno szczegółowe rezultaty polskich spółek
AXA tak mocno wyróżniały się
Jednym z najistotniejszych wydarzeń minionego tygodnia było rozpoczęcie czteromiesięcznego okresu
składania oświadczeń woli, dotyczących dalszej przynależności do otwartych funduszy emerytalnych.
Do końca lipca obecni uczestnicy II filaru (poza tymi, którym do emerytury pozostało 10 lat i mniej) mają
czas na złożenie deklaracji, czy chcą nadal, aby część ich składki trafiała do OFE, czy też wolą przenieść
jej pełną kwotę do ZUS.
Opóźnienia
na tle konkurentów wywodzącej się przez rynek praktycznie Lietuvos draudimas. Kończąc tesię z Francji firmy, że nie sposób od momentu objęcia funkcji pre- mat PZU, warto jeszcze dodać, że
we wdrożeniu rekomendacji
nie poświęcić im kilku słów.
W przypadku należących do grupy
towarzystw największe zaskoczenie budził fakt, że pomimo wojny
cenowej i ograniczeń w oferowaniu polis lokacyjnych, w obu przypadkach udało im się osiągnąć
wyższe przychody ze składek
od uzyskanych w roku poprzednim. Co więcej, procentowe
wskaźniki wzrostu przypisu uplasowały się na dwucyfrowych poziomach! Do pełni szczęścia zabrakło AXA tylko dodatniej rentowności wg PSR, choć należy
podkreślić, że wg MSR oba zakłady wykazały wynik finansowy
na plusie. Jeszcze bardziej interesująco wypadła AXA Direct. Jej
przypis składki wzrósł wprawdzie
na poziomie jednocyfrowym, jeżeli jednak wziąć pod uwagę, że spółka specjalizuje się w polisach komunikacyjnych, to przy powszechnej na rynku w 2013 r. polityce cięcia stawek w tego typu produktach
osiągnięcie towarzystwa musi budzić wielkie uznanie. A to nie
wszystko: zakład wykazał bowiem
wynik finansowy netto o sporo ponad 150% lepszy niż rok wcześniej
oraz rentowność techniczną
na plusie. Z tego wynika, że
w ubiegłym roku można było jednak pokusić się o bardzo dobre
wyniki (czytaj na str. 4 i 5).
PZU zainteresowany
spółkami RSA
Kwestia pod tytułem „zagraniczne akwizycje PZU” przewija
zesa zakładu przez Andrzeja
Klesyka. Jeszcze niedawno
wszystko wskazywało na to, że
po zakończonej fiaskiem rywalizacji o przejęcie Croatia Osiguranje temat ten zostanie na jakiś
czas odłożony ad acta. Ostatnio
okazało się jednak, że kłopoty
RSA Insurance Group stworzyły
polskiemu ubezpieczycielowi nieoczekiwaną szansę na to, aby jego
wieloletnie przymiarki do przejęć
poza Polską zostały nareszcie
uwieńczone sukcesem. Jak wcześniej informowała „Gazeta Ubezpieczeniowa”, tzw. afera irlandzka kosztowała brytyjską grupę
około 200 milionów funtów. Sposobem na pokrycie strat miało
być pozbycie si ę części aktywów.
W minionym tygodniu media
obiegła informacja, że RSA chce
sprzedać swoje spółki w trzech
państwach nadbałtyckich – Litwie,
Łotwie (w tych dwóch krajach
podmioty zależne Brytyjczyków
są liderami w sektorze majątkowym) i Estonii. A że rozwój
na tamtejszych rynkach jest jednym z istotnych elementów strategii rozwoju PZU, to jest w pełni
zrozumiałe, że zakład stanął
do walki o przejęcie tych firm. Tyle że o sukces nie będzie łatwo:
według „Pulsu Biznesu” chrapkę
na wspomniane towarzystwa RSA
mają też Vienna Insurance Group, Ergo i BTA. Z kolei litewska
gazeta „Verslo Zinios” wspomniała jeszcze o Allianz i AXA jako
potencjalnych konkurentach polskiej firmy w rywalizacji o zakup
w minionym tygodniu agencja
S&P potwierdziła pozycję ratingową spółki na poziomie „A”
z perspektywą stabilną (czytaj
na str. 5).
Ruchy
kadrowe
Jedną z tradycji polskiej branży ubezpieczeniowej jest to, że
przełom kwartałów (dowolnych)
sprzyja decyzjom dotyczącym
obsady stanowisk we władzach
podmiotów z różnych segmentów rynku. Ostatni tydzień
w pełni potwierdził tę prawidłowość. Głównie za sprawą Generali, którego rada nadzorcza nominowała aż cztery osoby do zarządów spółek asekuracyjnych
grupy. I tak Maciej Fedyna, członek organu zarządczego spółki
Generali Finance, otrzymał nominację na analogiczne stanowisko w Generali Życie i Generali
TU, gdzie będzie nadzorować
sprawy finansowe. Obok niego
zasiądzie Dariusz Jankowski, odpowiedzialny za obszar IT (te same obowiązki będzie miał również w Proama) i operacje
w procesach informatycznych.
Natomiast do zarządu towarzystwa życiowego weszli Rajmund
Rusiecki (nadzór nad sprzedażą)
i Arkadiusz Wiśniewski (produkty i zarządzanie ryzykiem)
(czytaj na str. 7). Natomiast
w skład rady nadzorczej EuCO
powołany został znany polski
ekonomista, Ryszard Petru.
Wśród pozostałych akcentów
ubiegłego tygodnia należy przede
wszystkim wspomnieć o prawdopodobnych opóźnieniach we wdrażaniu zasad rekomendacji dobrych
praktyk w ubezpieczeniach z UFK
(do ich wejścia w życie został już
tylko miesiąc). Jak poinformował
niedawno „Dziennik Gazeta Prawna”, część towarzystw na pewno
nie dotrzyma wskazanego przez
nadzór terminu 1 maja. Powód?
Przede wszystkim ograniczenia
wynikające z konieczności dostosowania systemu IT do wymogów
rekomendacji. Takiego rozwoju sytuacji można było się spodziewać.
Warto bowiem pamiętać, że
w ostatnich latach wielu ubezpieczycieli życiowych (jak np. PZU
czy Generali) rozpoczęło rewolucyjne wręcz zmiany w swoich platformach informatycznych i obowiązek wprowadzenia jakichkolwiek nowych funkcjonalności
komplikuje im przyjęty harmonogram prac. A jeśli do czynnika IT
dochodzą jeszcze takie kwestie,
jak zmiany właścicielskie (np.
w Nordea Życie), to terminowe
wdrożenie zasad rekomendacji jest
niemożliwe. Z innych wydarzeń
trzeba też wymienić debiut Asseco
Group Life – stworzonego przez
rzeszowską firmę kompleksowego
narzędzia do obsługi grupowych
ubezpieczeń na życie, zarówno
ochronnych, jak i inwestycyjnych
(czytaj na str. 7).
Artur Makowiecki
[email protected]
WYDARZENIA MIESIĄCA
Marzec 2014
WYDARZENIE MIESIĄCA – Rezygnacja z wprowadzenia powszechnego systemu dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce. Brak realizacji tej koncepcji
będzie miał bowiem poważne konsekwencje dla polskiego rynku asekuracyjnego. Pozbawi go przede wszystkim możliwości szybkiego rozwoju segmentu wspomnianych produktów
ochronnych. Uniemożliwi też niektórym towarzystwom realizację ich planów strategicznych.
TEMAT MIESIĄCA
– Ofensywa PZU SA, realizowana w trzech kierunkach jednocześnie: 1. Podjęcie działań na rzecz stworzenia drugiej pod względem wielkości
niepublicznej sieci medycznej w Polsce, która miałaby powstać na bazie placówek opieki zdrowotnej należących do państwowych firm oraz uzdrowisk (PZU prowadzi już podobno
zaawansowane rozmowy na temat kilku przejęć). 2. Popularyzacja zdrowego trybu życia, poprzez uruchomienie specjalnego portalu dla biegaczy, oraz ogólnopolskiego programu
budowy ścieżek sportowych „PZU Trasy Zdrowia”. 3. Podjęcie kolejnej próby akwizycji zagranicznych w naszym regionie Europy, czyli o przejęcie aktywów RSA Insurance Group
w państwach bałtyckich.
UBEZPIECZYCIEL MIESIĄCA – PZU. O takim werdykcie rozstrzygnęły przedsięwzięcia wymienione w poprzedniej kategorii.
PRODUKT MIESIĄCA – Akcja Prudential Polska. Ubezpieczyciel został nagrodzony za swoją najnowszą kampanię informacyjno-reklamową, w której poszukuje
spadkobierców posiadaczy przedwojennych polis, aby móc wypłacić należne z umów świadczenia. W ten sposób chcielibyśmy docenić inicjatywę Prudential Polska, dzięki której
firma ma szanse na znaczące zwiększenie rozpoznawalności swojej marki, oraz przede wszystkim – na zbudowanie pozytywnego wizerunku. I to wszystko stosunkowo niewielkim
kosztem.
CZŁOWIEK MIESIĄCA – Artur Borowiński, którego oficjalnie ogłoszono w marcu następcą Franza Fuchsa na stanowisku prezesa obu spółek Compensa. Nasze
wyróżnienie jest nie tylko wyrazem uznania dla kompetencji nowego szefa towarzystw z grupy VIG, które zapewniły mu awans na to stanowisko, ale też swego rodzaju zachętą
do starań, aby udało mu się przebić znaczące przecież osiągnięcia dotychczasowego prezesa.
Artur Makowiecki
redaktor portalu www.gu.com.pl