Gazeta Ubezpieczeniowa - wydanie elektroniczne nr 14/2014 | Page 2

www.gu.com.pl Gazeta Ubezpieczeniowa nr 14 (782) 8 kwietnia 2014 MINĄŁ TYDZIEŃ 2 PODSUMOWANIE TYGODNIA 27 MARCA – 2 KWIETNIA 2014 R. Od kwietnia do lipca wybieramy OFE albo ZUS e sporym prawdopodobieństwem można założyć, że zdecydowana większość osób wybierze tę drugą możliwość. Przesłankę ku temu mogą stanowić choćby opublikowane niedawno rezultaty badań dla „Gazety Wyborczej” i Money.pl. Wynikało z nich, że chętnych na transfer do Zakładu jest zdecydowanie więcej niż tych, którzy mają zamiar pozostać w OFE. Na dodatek wielu respondentów było niezdecydowanych. A zgodnie z zapisami ustawy emerytalnej, na takiej postawie korzysta ZUS (brak deklaracji w wyznaczonym okresie skutkuje automatycznym przeniesieniem do I filaru). Inną przesłanką były publiczne deklaracje liderów opinii (np. ekspertów ekonomicznych). Większość z nich przyznawała, że również chce zrezygnować z uczestnictwa w funduszu emerytalnym. Jeżeli dodamy do tego obowiązujący zakaz reklamy OFE i to, że fundusze nigdy nie cieszyły się zbytnią estymą Polaków, to jakiekolwiek inne rozstrzygnięcie niż przejście zdecydowanej większości osób do ZUS należałoby rozpatrywać w kategoriach sensacji (czytaj na str. 15). Z Zadziwiające osiągnięcia AXA Sezon publikacji ubiegłorocznych wyników finansowych ubezpieczycieli został już zamknięty w trzecim tygodniu marca. Jednak zaprezentowane niedawno szczegółowe rezultaty polskich spółek AXA tak mocno wyróżniały się Jednym z najistotniejszych wydarzeń minionego tygodnia było rozpoczęcie czteromiesięcznego okresu składania oświadczeń woli, dotyczących dalszej przynależności do otwartych funduszy emerytalnych. Do końca lipca obecni uczestnicy II filaru (poza tymi, którym do emerytury pozostało 10 lat i mniej) mają czas na złożenie deklaracji, czy chcą nadal, aby część ich składki trafiała do OFE, czy też wolą przenieść jej pełną kwotę do ZUS. Opóźnienia na tle konkurentów wywodzącej się przez rynek praktycznie Lietuvos draudimas. Kończąc tesię z Francji firmy, że nie sposób od momentu objęcia funkcji pre- mat PZU, warto jeszcze dodać, że we wdrożeniu rekomendacji nie poświęcić im kilku słów. W przypadku należących do grupy towarzystw największe zaskoczenie budził fakt, że pomimo wojny cenowej i ograniczeń w oferowaniu polis lokacyjnych, w obu przypadkach udało im się osiągnąć wyższe przychody ze składek od uzyskanych w roku poprzednim. Co więcej, procentowe wskaźniki wzrostu przypisu uplasowały się na dwucyfrowych poziomach! Do pełni szczęścia zabrakło AXA tylko dodatniej rentowności wg PSR, choć należy podkreślić, że wg MSR oba zakłady wykazały wynik finansowy na plusie. Jeszcze bardziej interesująco wypadła AXA Direct. Jej przypis składki wzrósł wprawdzie na poziomie jednocyfrowym, jeżeli jednak wziąć pod uwagę, że spółka specjalizuje się w polisach komunikacyjnych, to przy powszechnej na rynku w 2013 r. polityce cięcia stawek w tego typu produktach osiągnięcie towarzystwa musi budzić wielkie uznanie. A to nie wszystko: zakład wykazał bowiem wynik finansowy netto o sporo ponad 150% lepszy niż rok wcześniej oraz rentowność techniczną na plusie. Z tego wynika, że w ubiegłym roku można było jednak pokusić się o bardzo dobre wyniki (czytaj na str. 4 i 5). PZU zainteresowany spółkami RSA Kwestia pod tytułem „zagraniczne akwizycje PZU” przewija zesa zakładu przez Andrzeja Klesyka. Jeszcze niedawno wszystko wskazywało na to, że po zakończonej fiaskiem rywalizacji o przejęcie Croatia Osiguranje temat ten zostanie na jakiś czas odłożony ad acta. Ostatnio okazało się jednak, że kłopoty RSA Insurance Group stworzyły polskiemu ubezpieczycielowi nieoczekiwaną szansę na to, aby jego wieloletnie przymiarki do przejęć poza Polską zostały nareszcie uwieńczone sukcesem. Jak wcześniej informowała „Gazeta Ubezpieczeniowa”, tzw. afera irlandzka kosztowała brytyjską grupę około 200 milionów funtów. Sposobem na pokrycie strat miało być pozbycie si ę części aktywów. W minionym tygodniu media obiegła informacja, że RSA chce sprzedać swoje spółki w trzech państwach nadbałtyckich – Litwie, Łotwie (w tych dwóch krajach podmioty zależne Brytyjczyków są liderami w sektorze majątkowym) i Estonii. A że rozwój na tamtejszych rynkach jest jednym z istotnych elementów strategii rozwoju PZU, to jest w pełni zrozumiałe, że zakład stanął do walki o przejęcie tych firm. Tyle że o sukces nie będzie łatwo: według „Pulsu Biznesu” chrapkę na wspomniane towarzystwa RSA mają też Vienna Insurance Group, Ergo i BTA. Z kolei litewska gazeta „Verslo Zinios” wspomniała jeszcze o Allianz i AXA jako potencjalnych konkurentach polskiej firmy w rywalizacji o zakup w minionym tygodniu agencja S&P potwierdziła pozycję ratingową spółki na poziomie „A” z perspektywą stabilną (czytaj na str. 5). Ruchy kadrowe Jedną z tradycji polskiej branży ubezpieczeniowej jest to, że przełom kwartałów (dowolnych) sprzyja decyzjom dotyczącym obsady stanowisk we władzach podmiotów z różnych segmentów rynku. Ostatni tydzień w pełni potwierdził tę prawidłowość. Głównie za sprawą Generali, którego rada nadzorcza nominowała aż cztery osoby do zarządów spółek asekuracyjnych grupy. I tak Maciej Fedyna, członek organu zarządczego spółki Generali Finance, otrzymał nominację na analogiczne stanowisko w Generali Życie i Generali TU, gdzie będzie nadzorować sprawy finansowe. Obok niego zasiądzie Dariusz Jankowski, odpowiedzialny za obszar IT (te same obowiązki będzie miał również w Proama) i operacje w procesach informatycznych. Natomiast do zarządu towarzystwa życiowego weszli Rajmund Rusiecki (nadzór nad sprzedażą) i Arkadiusz Wiśniewski (produkty i zarządzanie ryzykiem) (czytaj na str. 7). Natomiast w skład rady nadzorczej EuCO powołany został znany polski ekonomista, Ryszard Petru. Wśród pozostałych akcentów ubiegłego tygodnia należy przede wszystkim wspomnieć o prawdopodobnych opóźnieniach we wdrażaniu zasad rekomendacji dobrych praktyk w ubezpieczeniach z UFK (do ich wejścia w życie został już tylko miesiąc). Jak poinformował niedawno „Dziennik Gazeta Prawna”, część towarzystw na pewno nie dotrzyma wskazanego przez nadzór terminu 1 maja. Powód? Przede wszystkim ograniczenia wynikające z konieczności dostosowania systemu IT do wymogów rekomendacji. Takiego rozwoju sytuacji można było się spodziewać. Warto bowiem pamiętać, że w ostatnich latach wielu ubezpieczycieli życiowych (jak np. PZU czy Generali) rozpoczęło rewolucyjne wręcz zmiany w swoich platformach informatycznych i obowiązek wprowadzenia jakichkolwiek nowych funkcjonalności komplikuje im przyjęty harmonogram prac. A jeśli do czynnika IT dochodzą jeszcze takie kwestie, jak zmiany właścicielskie (np. w Nordea Życie), to terminowe wdrożenie zasad rekomendacji jest niemożliwe. Z innych wydarzeń trzeba też wymienić debiut Asseco Group Life – stworzonego przez rzeszowską firmę kompleksowego narzędzia do obsługi grupowych ubezpieczeń na życie, zarówno ochronnych, jak i inwestycyjnych (czytaj na str. 7). Artur Makowiecki [email protected] WYDARZENIA MIESIĄCA Marzec 2014 WYDARZENIE MIESIĄCA – Rezygnacja z wprowadzenia powszechnego systemu dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce. Brak realizacji tej koncepcji będzie miał bowiem poważne konsekwencje dla polskiego rynku asekuracyjnego. Pozbawi go przede wszystkim możliwości szybkiego rozwoju segmentu wspomnianych produktów ochronnych. Uniemożliwi też niektórym towarzystwom realizację ich planów strategicznych. TEMAT MIESIĄCA – Ofensywa PZU SA, realizowana w trzech kierunkach jednocześnie: 1. Podjęcie działań na rzecz stworzenia drugiej pod względem wielkości niepublicznej sieci medycznej w Polsce, która miałaby powstać na bazie placówek opieki zdrowotnej należących do państwowych firm oraz uzdrowisk (PZU prowadzi już podobno zaawansowane rozmowy na temat kilku przejęć). 2. Popularyzacja zdrowego trybu życia, poprzez uruchomienie specjalnego portalu dla biegaczy, oraz ogólnopolskiego programu budowy ścieżek sportowych „PZU Trasy Zdrowia”. 3. Podjęcie kolejnej próby akwizycji zagranicznych w naszym regionie Europy, czyli o przejęcie aktywów RSA Insurance Group w państwach bałtyckich. UBEZPIECZYCIEL MIESIĄCA – PZU. O takim werdykcie rozstrzygnęły przedsięwzięcia wymienione w poprzedniej kategorii. PRODUKT MIESIĄCA – Akcja Prudential Polska. Ubezpieczyciel został nagrodzony za swoją najnowszą kampanię informacyjno-reklamową, w której poszukuje spadkobierców posiadaczy przedwojennych polis, aby móc wypłacić należne z umów świadczenia. W ten sposób chcielibyśmy docenić inicjatywę Prudential Polska, dzięki której firma ma szanse na znaczące zwiększenie rozpoznawalności swojej marki, oraz przede wszystkim – na zbudowanie pozytywnego wizerunku. I to wszystko stosunkowo niewielkim kosztem. CZŁOWIEK MIESIĄCA – Artur Borowiński, którego oficjalnie ogłoszono w marcu następcą Franza Fuchsa na stanowisku prezesa obu spółek Compensa. Nasze wyróżnienie jest nie tylko wyrazem uznania dla kompetencji nowego szefa towarzystw z grupy VIG, które zapewniły mu awans na to stanowisko, ale też swego rodzaju zachętą do starań, aby udało mu się przebić znaczące przecież osiągnięcia dotychczasowego prezesa. Artur Makowiecki redaktor portalu www.gu.com.pl