G20 Foundation Research Green Growth Forum Communique | Page 50

Nachhaltigkeit in Unternehmen – analog Rechnungslegung, Arbeitssicherheit – emp-
fehlenswert.
63. Durch geschützte Begriffl ichkeiten nach klaren Regeln könnte ein infl ationärer Gebrauch
vermieden werden, der der Glaubwürdigkeit abträglich ist.
64. Um die Aktivitäten der einzelnen Unternehmen international vergleichen zu können,
Mindeststandards
auf internationaler
Ebene
sind Mindeststandards zwingend notwendig. Als Grundlage können die zehn Verhalten-
sprinzipien des »UN Global Compact« herangezogen werden. Bei dessen Anwendung
verpfl ichten sich die einzelnen Unternehmen, zehn Verhaltensprinzipien aus den Berei-
chen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Korruptionsbekämpfung und Umweltschutz zu
beachten (weitere Informationen: http://www.globalcompact.de/index.php?id=14).
65. Mindeststandards auf internationaler Ebene werden in verschiedenen Dimensionen be-
nötigt.
a. Governance (Transparenz, Führungsstruktur, Unternehmensaufsicht, Bewertung
Nachhaltigkeitsleistung Vorstand, Dialog mit Anspruchsgruppen)
b. Ökologische Effi zienz (direkter und indirekter Energieverbrauch, Wasserentnah-
c .
d.
e.
f .
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me, Grundstücke in Schutzgebieten, Abfall, Recycling)
Soziales (Diversität, Gehalt)
Menschenrechte (Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Diskriminierung)
Produktverantwortung
Branchenspezifi sche Standards