Futbols Latvijas sirdī Latvijas futbola attīstības stratēģija 2017-2024 | Page 46
ORGANIZĀCIJAS
ATTĪSTĪBA
Šīs stratēģijas sekmīga realizācija galvenokārt ir atkarīga no vadība, skaidra un efektīva pārvaldes sistēma, sakārtota
tās realizētāja – LFF un reģionālo centru - organizatoriskās reglamentējošā bāze un citas jomas.
kvalitātes un darbinieku profesionalitātes. Tieši šī iemesla
dēļ svarīga ir gan LFF un reģionālo centru darbinieku, kā Pilnveidojot LFF ikdienas darbu, īpaša uzmanība tiek
arī komitejās, komisijās un valdēs strādājošo speciālistu pievērsta
attīstība. profesionālās
Tikpat
būtiska
ir
organizatorisko
principu
organizatoriskās
atbilstības
struktūras
un
nodrošināšanai
personāla
stratēģisko
sakārtošana, lai sadarbība starp valdi, komitejām un mērķu realizēšanai. Ne mazāk būtiska sastāvdaļa ir iekšējo
ģenerālsekretariātu būtu maksimāli efektīva. sistēmu un procesu sakārtošana, lai LFF un tās reģionālo
centru sniegtie pakalpojumi tās biedriem un sabiedrībai
LFF ir biedrība, kuras darbību reglamentē gan Latvijas
būtu maksimāli kvalitatīvi un operatīvi.
Republikas likumdošana, gan arī starptautisko un Latvijas
46
Futbols Latvijas sirdī
sporta pārvaldes organizāciju regulas. LFF pārvalde ir Svarīgs stratēģijas elements ir finansiālās stabilitātes
kompleksa sistēma, kurā jāņem vērā gan tās biedru, un neatkarības veicināšana, pilnveidojot finanšu vadības
valdes, komisiju un komiteju, gan starptautisko un vietējo sistēmu, kā arī nodrošinot saimnieciskās un komercdarbības
sporta pārvaldes organizāciju pieņemtie lēmumi. Tādēļ ienākumu pieaugumu. Tikpat būtiska arī ir iekšējās un ārējās
īpaši būtiska ir starptautiski atzītu labas pārvaldes principu komunikācijas kvalitātes pilnveidošana, kam ir būtiska loma
ieviešana LFF ikdienas darbībā, kas sevī ietver tādas jomas ne tikai sabiedrības informēšanā, bet arī futbola reputācijas
kā profesionāla stratēģiskā un operatīvā vadība, finanšu un atpazīstamības veicināšanā.
Futbols Latvijas sirdī
47