Futbols Latvijas sirdī Latvijas futbola attīstības stratēģija 2017-2024 | Page 46

ORGANIZĀCIJAS ATTĪSTĪBA Šīs stratēģijas sekmīga realizācija galvenokārt ir atkarīga no vadība, skaidra un efektīva pārvaldes sistēma, sakārtota tās realizētāja – LFF un reģionālo centru - organizatoriskās reglamentējošā bāze un citas jomas. kvalitātes un darbinieku profesionalitātes. Tieši šī iemesla dēļ svarīga ir gan LFF un reģionālo centru darbinieku, kā Pilnveidojot LFF ikdienas darbu, īpaša uzmanība tiek arī komitejās, komisijās un valdēs strādājošo speciālistu pievērsta attīstība. profesionālās Tikpat būtiska ir organizatorisko principu organizatoriskās atbilstības struktūras un nodrošināšanai personāla stratēģisko sakārtošana, lai sadarbība starp valdi, komitejām un mērķu realizēšanai. Ne mazāk būtiska sastāvdaļa ir iekšējo ģenerālsekretariātu būtu maksimāli efektīva. sistēmu un procesu sakārtošana, lai LFF un tās reģionālo centru sniegtie pakalpojumi tās biedriem un sabiedrībai LFF ir biedrība, kuras darbību reglamentē gan Latvijas būtu maksimāli kvalitatīvi un operatīvi. Republikas likumdošana, gan arī starptautisko un Latvijas 46 Futbols Latvijas sirdī sporta pārvaldes organizāciju regulas. LFF pārvalde ir Svarīgs stratēģijas elements ir finansiālās stabilitātes kompleksa sistēma, kurā jāņem vērā gan tās biedru, un neatkarības veicināšana, pilnveidojot finanšu vadības valdes, komisiju un komiteju, gan starptautisko un vietējo sistēmu, kā arī nodrošinot saimnieciskās un komercdarbības sporta pārvaldes organizāciju pieņemtie lēmumi. Tādēļ ienākumu pieaugumu. Tikpat būtiska arī ir iekšējās un ārējās īpaši būtiska ir starptautiski atzītu labas pārvaldes principu komunikācijas kvalitātes pilnveidošana, kam ir būtiska loma ieviešana LFF ikdienas darbībā, kas sevī ietver tādas jomas ne tikai sabiedrības informēšanā, bet arī futbola reputācijas kā profesionāla stratēģiskā un operatīvā vadība, finanšu un atpazīstamības veicināšanā. Futbols Latvijas sirdī 47