Na minha vivência em joalherias eu também já vi
empresários que acreditam que basta uma meta
desafiadora e uma comissãozinha para que seus
vendedores se transformem em campeões de vendas. Na
prática só isso não é suficiente para que o time conquiste
os resultados que se espera dele. É claro que metas
e comissionamentos são importantes, mas por si eles
mantêm os vendedores motivados. Então, o que é preciso
fazer para que a equipe tenha uma boa performance?
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É claro que metas e
comissionamentos
são importantes, mas
por si eles mantêm os
vendedores motivados.
Então, o que é preciso
fazer para que a
equipe tenha uma boa
performance?
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