GESTÃO
“
Várias leis e acordos contra a corrupção
estão presentes no universo empresarial a fim
de garantir negócios confiáveis e seguros que
gerem desenvolvimento para a sociedade
”
Considerando os aspectos legais e de compliance,
a gestão empresarial voltada para a competitividade
requer inúmeros instrumentos baseados em controles
operacionais e financeiros, porém a transparência exige
ações íntegras dos gestores para ampliar a visão e a
confiabilidade das organizações. Várias leis e acordos
contra a corrupção estão presentes no universo empresarial
a fim de garantir negócios confiáveis e seguros que gerem
desenvolvimento para a sociedade.
Neste contexto, de forma regulatória, a transparência
tornou-se instrumento que agrega valor às empresas e
aumenta a sua competitividade empresarial à medida
que entramos na “Era da Informação”. Fabiana ainda
explica, que a conexão contínua das pessoas no mundo
virtual, seja para se relacionar ou promover transações
comerciais, pode fazer com que surjam inúmeros
questionamentos das atividades empresariais. “Dados
duvidosos de produtos ou serviços, informações
não confiáveis ou inexistentes podem comprometer
significativamente os recursos organizacionais”, descreve.
Para ela, outro aspecto relevante e significativo em termos
de vantagem competitiva está relacionado à manutenção
de pessoas conectadas à organização, seja pela fidelização
de clientes ou através da atração e retenção dos melhores
profissionais para a empresa.
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