Estudo Sobre a mobilidade e a empregabilidade Caritas da Raia 2013 Estudo sobre a mobilidade na zona da Raia | Page 76

Estudio sobre la movilidad y empleabilidad de las personas atendidas por las Cáritas de la
Raya/Raia
é quase paritária, estando presentes em dioceses como Beja e Portalegre, onde o
grau de desconhecimento é muito elevado. Estaríamos a falar de pessoas que estão
dispostas a assumir as mudanças necessárias para encontrar um emprego, ou seja
que querem ser empregáveis mas que não sabem onde é que têm mais
oportunidades. De certa forma, o esforço em aumentar a empregabilidade é
desperdiçado.
Para além da pergunta directa anteriormente exposta, pretende-se conhecer os
setores favoritos para receber formação como forma de indicar não só a sua
empregabilidade interativa, mas também para facilitar a projeção das possíveis
estratégias de formação nos programas de emprego das diversas Cáritas.
Tabela 47. Procura de formação por setores (%)
Rótulos de linha BE CC CR EV
PT SA n.d. Tot.*
4,5 ME-
BA
8,0 Agricultura 3,6 2,6 1,2 3,8 3,4 73,0 27,0
Mineração 0,1 0,3 0,4 0,0 1,5 0,6 1,2 96,0 4,0
Indústria 0,6 2,0 0,7 1,2 5,6 2,8 2,4 84,8 15,2
Comércio 4,1 2,2 1,5 2,1 10,0 3,2 4,5 72,3 27,7
Transporte 1,1 2,2 0,9 0,8 6,9 1,3 3,5 83,4 16,6
Hotelaria 4,0 4,7 1,9 4,3 14,7 5,8 8,3 56,2 43,8
Informação e
comunicações
Finanças e
seguros
Construção 0,7 0,6 0,3 0,2 3,6 2,6 2,8 89,3 10,7
0,6 0,4 0,1 0,5 2,4 1,1 1,6 93,4 6,6
1,6 2,4 1,8 2,6 6,4 2,2 3,8 79,1 20,9
Serviço
doméstico
Outros 2,9 3,3 0,7 6,8 11,6 4,6 5,3 64,8 35,2
1,2 1,2 0,1 0,1 4,3 1,5 1,8 89,8 10,2
Fonte: Estudo sobre mobilidade e empregabilidade. *As percentagens da soma final
são superiores a 100 pois podem ser eleitos mais de um setor.
Embora os indivíduos afirmem, na pergunta anterior, desconhecer os setores com
maiores e menores oportunidades de emprego, ao mencionarem as suas
preferências de formação estas ajustam-se aos setores com o maior número de
contratos assinados (Espanha) e colocações (Portugal) durante o ano de 2012.
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