Estudo Sobre a mobilidade e a empregabilidade Caritas da Raia 2013 Estudo sobre a mobilidade na zona da Raia | Page 57

Estudio sobre la movilidad y empleabilidad de las personas atendidas por las Cáritas de la
Raya/Raia
ou Central. Por último, nesta análise, chama a atenção o aparente reduzido grau de
mobilidade, dado que a maioria dos atendidos pelas Cáritas espanholas e
portuguesas são nativos dos mesmos países.
Tabela 32. Distribuição por nível educacional dos inquiridos (%
relativamente ao total)
Secundária
não
obrigatória
e FP Superior Total
Sem estudos Primária Secundária
obrigatória Beja 1,35% 4,24% 3,37% 1,16% 0,29% 10,40%
Ciudad Rodrigo 0,29% 1,45% 0,77% 0,39% 0,0% 9,73%
Coria-Cáceres 0,58% 5,49% 2,70% 0,68% 0,29% 2,89%
Évora 0,67% 8,67% 2,70% 0,19% 0,58% 12,81%
Mérida-Badajoz 3,08% 16,18% 6,74% 3,18% 1,25% 30,44%
7,51% 2,60% 1,06% 15,13%
4,34%
28,13% 4,14% 1,64%
5,11% 18,59%
Diocese
Portalegre
Salamanca
Total por origem
0,48%
1,64%
8,09%
3,47%
6,84%
46,34%
12,33%
Fonte: Inquérito sobre mobilidade e empregabilidade
Esta descrição dos participantes no inquérito termina com a apresentação dos seus
níveis educacionais. A comparação com as percentagens apresentadas na secção
dedicada ao capital humano reflete uma maior concentração das pessoas atendidas
nos serviços de acolhimento da Cáritas, nos níveis mais baixos da escala
educacional.
Por exemplo, as percentagens de pessoas sem estudos, ou que possuem apenas a
educação primária ou a educação secundária obrigatória são muito maiores do que
o observado na secção antes mencionada. O caso da educação secundária
obrigatória deve destacar-se, dado que a frequência entre os inquiridos supera a
observada na população geral.
3.2. Mobilidade
A teoria da economia laboral expõe quatro tipos de mobilidade, dependendo das
características geográficas da mudança de emprego e das características de
trabalho do mesmo. Assim, pode ocorrer uma mudança de emprego sem que varie
a ocupação ou a residência. Pode ocorrer dentro da mesma empresa (por exemplo,
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