Estudo Sobre a mobilidade e a empregabilidade Caritas da Raia 2013 Estudo sobre a mobilidade na zona da Raia | Page 49

Estudio sobre la movilidad y empleabilidad de las personas atendidas por las Cáritas de la Raya / Raia
Estatal Público de Empleo proporciona informação sobre a contratação - contratos assinados , não pessoas - o Instituto do Emprego e Formação Profissional , nas suas estatísticas , recolhe dados sobre colocações . Isto significa que em Espanha , a unidade de análise é o contrato e em Portugal é o indivíduo . Portanto , é necessário ter em conta esta discrepância para comparar a informação mostrada nesta última parte da secção , para completar a descrição do trabalho pelos empregados durante durante o ano 2012 , nos territórios analisados .
Tabela 25 . Contratos assinados nas províncias espanholas 2012
Contratação
2008
2009
2010
2011
2012
Badajoz
314.863
316.290
314.356
333.259
350.860
Cáceres
135.099
129.266
128.556
127.403
132.134
Salamanca
92.098
86.990
81.735
79.170
81.171
Pessoas contratadas 2008
2009
2010
2011
2012
Badajoz
121.200
122.354
119.935
120.186
121.170
Cáceres
68.367
67.851
66.614
64.911
65.457
Salamanca
43.906
41.697
38.777
37.109
35.498
Fonte : Servicio Estatal Público de Empleo
Passando a estes indicadores , os dados espanhóis mostram um incremento do número de contratos no último ano , relativamente ao ano anterior , desde 5,3 % em Badajoz , até 2,5 % em Salamanca . Contudo , ao relativizar estes dados , apresentando o número de pessoas contratadas em vez do número de contratos , a evolução é menos positiva , inclusivamente no caso de Salamanca , em termos interanuais , em que o número de pessoas contratadas em 2012 cai , em relação ao ano interior . Este facto constata-se igualmente quando se estuda a rotação da contratação – contratos assinados entre pessoas contratadas : o caso de Badajoz é chamativo porque o número médio de contratos assinados por dia por pessoa contratada durante o ano de 2012 foi de 2,9 . Este valor tem vindo a aumentar desde 2007 e destaca-se a sua diferença , face aos valores observados em Cáceres e Salamanca .
Os perfis por sexo dos contratos assinados nos últimos anos , mostram também estas diferenças anteriormente mencionadas , porque em Badajoz a contratação de homens em 2012 equivaleu a mais de 60 % do valor total , enquanto em Cáceres e
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