EDQ Quarterly Newsletter Winter 2015 | Page 11

  a ributed to the dedica on and outstanding performance of all  of  our  employees,"  says Cary  Foster,  the  current  General  Manager. "Our  employee  turnover  is  very  low  with  the  average  years  of  service  being  25  years  with  several  others  that  have  been  here  over  40  years.  Our  employees  are  one  of  the  main  keys to our success in Georgia."    Core to Peterson’s success is the Peterson Performance Culture.  All  employees  have  a  voice  and  innova on  is  created  by  all.  Peterson is constantly connected to changes in design, func on,  and  efficiency  in  the  industry  and  works  closely  with  their  customers  to  ensure  a  quality  product.  Peterson  Spring  con nually  educates  and  upgrades  to  stay  ahead  of  the  compe on.    Peterson  American  Corpora on  is  one  of  only  23  privately‐ own