Edição 569 Julho/Agosto EDIÇÃO 569 | Page 62

E di f ica ç õ es Museu sofre reforma Localizado em São Paulo (SP), o Museu da Língua Portuguesa está em processo de reconstrução após o incêndio ocorrido em dezembro de 2015. Devido à sua ampla expertise em trabalhos de restauro e recuperação, incluindo estruturas incendiadas, a Concrejato Engenharia foi selecionada para realizar o restauro das fachadas e as obras de restauração e recons- trução da cobertura do museu. Atualmente, a Concrejato está na fase final da recuperação da cober- tura. As obras de restauro da fachada e esquadrias de madeira foram con- cluídas em abril passado. Os trabalhos de apoio à remoção dos escombros e proteções se iniciaram imediatamente após o incêndio, quando uma equipe da Concrejato chegou ao local para realizar ações iniciais, com o objetivo de garantir a segurança e preparar o conjunto arquitetônico para os trabalhos. Em março de 2016, foram iniciadas as obras emergenciais, envolvendo a impermeabilização das lajes expostas, a instalação de sistemas de drena- gem e a construção de uma sobrecobertura para evitar infiltração de água da chuva no edifício, preparando-o para todo o período de restauro. E, em dezembro do mesmo ano, começaram as obras de restauração das fachadas e de mais de 300 esquadrias atingidas pelo incêndio. Os serviços executados pela Concrejato incluem a restauração das esquadrias remanescentes e a complementação das esquadrias de madeira conforme o modelo original, além de restauro das fachadas em tijolos e de suas argamassas. A empresa também está responsável por implementar ações de sus- tentabilidade para obtenção da certificação LEED (Leadership in Energy Reforço em comunicação A Time-Now Engenharia, empresa que gerencia projetos e portfólio de projetos, reforçou neste ano seu programa de integridade, risco e compliance, evidenciando fortemente seus valores aplicados ao longo de 22 anos de existência. A estrutura passa a contar com recursos dedicados e um novo desenho de processos, com envol- vimento e treinamento de toda a força de trabalho nestes temas. O crescimento consistente da empresa revela que estas ações ampliam a sua capaci- dade de prestação de serviços voltada para resultado. O reflexo da satisfação de clientes e sucesso na implantação de projetos e contratos de gerenciamento, mostra que a aplicação de metodologias e ferramentas, apoiadas em tecnologia, gera resultados, algumas vezes ul- trapassando as metas arrojadas e agregando ainda valor aos empreendimentos e à gestão. O equilíbrio da inovação Com 30 anos de história e mais de 500 obras realizadas, a experiência na exe- cução de obras de construção civil e montagem eletromecânica industrial é um dos principais pilares da JPA Engenharia. Combinado a isso, valores como ética, equidade, excelência, respeito e responsabilidade social empresarial (RSE) são elementos intrín- secos na cultura de trabalho da companhia, que aliados à missão e visão permitem o desenvolvimento e direcionamento do planejamento estratégico. Paralelamente, a busca pela perpetuidade da organização é o cerne deste plane- jamento, que aborda de forma estruturada metodologias para desenvolvimento, treina- mento e integração da segunda geração de sócios. O propósito macro dessa estruturação é garantir um equilíbrio entre experiência e inovação, de forma a integrar a sabedoria e a vivência adquirida ao longo de 30 anos de empresa, e o conhecimento e competências conquistados na vida acadêmica e profissional da segunda geração do quadro societário. A atuação multidisciplinar dessa geração, com contribuição ativa nas tomadas 60 | | J u l h o /A g o s to 2018 and Environmental Design) desde a fase da restauração e reprodução das esquadrias de madeira. No que tange à cobertura do prédio, o projeto reproduzirá volumetrica- mente a cobertura perdida, que receberá revestimento de zinco importado do Peru. Destaque para o uso de madeira certificada da Amazônia: quase 100 t de cumaru, extraída de forma sustentável, estão sendo usadas para reconstruir a estrutura do telhado. A cobertura perdida no incêndio era de peroba do campo rosa e amarela, espécie hoje não encontrada como madeira certificada. A Concrejato também participou da obra anterior para a construção do museu, executada entre 2002 e 2006. O museu é uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Estado da Cultura, concebido e realizado em par- ceria com a Fundação Roberto Marinho. Tem como patrocinador máster a EDP e como patrocinadores Grupo Globo, Grupo Itaú e Sabesp, além de apoio do Governo Federal, por meio da lei federal de incentivo à cultura. O IDBrasil é a organização social responsável pela gestão do Museu. Um destaque no uso de tecnologia é o Time-Connect, plataforma que embar- ca softwares próprios, softwares legados e também a possibilidade de acessá-los em aplicativos mobile (IOS e Android). A intenção da Time-Now é ampliar a utilização do Time-Connect nos clientes a tuais e futuros. Isto tem sido possível pela atuação do PMO, que além da missão de atender com suporte metodológico e tecnológico os contratos, dissemina e retroalimenta as informações e conhecimentos com o Time-Knowledge. O gerenciamento de projetos é expertise da empresa, assim como a gestão de paradas de plantas industriais também – a Time-Now já gerenciou mais de 100 gran- des paradas. Tratar as grandes paradas como projetos e, face a repetibilidade, associar processos de melhoria contínua suportados por indicadores, permitiram excelentes resultados. Estas experiências juntas agregam valor quando conduzida à implantação de projetos brownfield. de decisão das mais diversas áreas, é viabilizada pela metodologia de gestão de in- tegração implantada na JPA Engenharia. Essa pluralidade de atuação é possibilitada pela formação complementar da nova geração, que contempla a graduação em en- genharia de produção e mestrado em engenharia mecânica da sócia Isabelle Macha- do e a graduação em engenharia elétrica do sócio André Silva, além da paixão pelo negócio já demonstrada por eles. O planejamento para introdução e integração dos novos sócios segue um pro- grama de desenvolvimento que tem o objetivo de prepará-los para uma atuação eficaz e conciliada à cultura da corporação, afim de que a essência do trabalho imple- mentada pelos fundadores se conserve e se perpetue juntamente com a companhia. Embora não haja perspectiva para saída dos sócios fundadores Anderson Machado e João Batista da Silva, que são os empreendedores desse sucesso, o desenvolvimento profissional de seus sucessores é crucial para perenidade e sustentabilidade da compa- nhia a longo prazo. Essa integração traz consigo o principal objetivo do planejamento estratégico: garantir a perpetuidade da JPA Engenharia no mercado de atuação, conci- liando experiência e inovação e assegurando a excelência das operações.