ED. 45 - ENCUENTRO INTERNACIONAL DE PARQUES | Page 26

EMPRESAS SALUDABLES

CERTIFICACIÓN DE EMPRESA
LIBRE DE HUMO Y EMPRESA SALUDABLE
Al menos dos empresas miembros de la
comisión de Medio Ambiente de CEPIP,
han tomado la iniciativa de gestionar la
certificación de Empresa Libre de Humo y
Empresa Saludable.
Ellas son: YKK Argentina S.A. y Johnson
Matthey Argentina S.A.
Desde CEPIP felicitamos a las mismas y a
los responsables de los departamentos de
Medio Ambiente y Seguridad e Higiene, al
tiempo que alentamos al resto de las
empresas a imitar estas gestiones.
Invitamos también a todas aquellas empresas que hayan o estén implementando este
tipo de programas a difundirlos en este
medio para conocimiento e información del
resto del Parque Industrial y empresas que
trabajan con el mismo.
EL PROGRAMA:
Qué es un Lugar de Trabajo Salubre
Aquel donde se tienen en cuenta temas de
salud, seguridad e higiene y cuyo entorno
físico de trabajo es promotor de un estilo
de vida saludable en sus trabajadores.
Qué popone
Intervenciones específicas sobre los principales factores de riesgo de las enfermedades no transmisibles: tabaco, mala
alimentación y escasa actividad física.
Beneficios de su implementación
Para los trabajadores: Mejora de la Salud
general y el bienestar psicosocial, disminuye los riesgos de enfermedades no
transmisibles (diabetes, hipetensión,
enfermedad cardiovascular, obesidad,

cáncer), reduce el estrés y ansiedad.
Para la Institución:
Mejora de la Imagen institucional, aumento
de la satisfacción de los trabajadores al
sentirse cuidados por la institución, mejora
el desempeño laboral y disminuye el ausentismo.
Para el Gremio:
El apoyo y participación activa mejora la
imagen entre sus afiliados y los no afiliados, reduce los costos de atención médica.
Requisitos para certificar como Lugar de
Trabajos Saludable.
- Que la institución/empresa sea 100%
libre de humo de tabaco.
- Que realice acciones de comunicación
para la promoción de la salud de acuerdo a
la problemática y necesidad de sus trabajadores.
- Que disponga de algún sistema de apoyo
o entorno para promover la actividad física
de sus trabajadores.
- Que los comedores, buffets, y kioscos del
establecimiento cuenten con una oferta de
alimentos saludables.
- Que todos los trabajadores tengan tan

libre acceso a agua potable.
Se recomienda: Que cuente con un espacio
Amigo de la Lactancia donde el personal
que esté amamantando pueda acceder a
extraer y conservar su leche,
Pasos para la acreditación como ¨Lugar de
Trabajo Saludable¨
La acreditación como Lugar de Trabajo
Saludable que expide el Ministerio de
Salud de la Nación cuenta con dos instancias
consecutivas pero no vinculantes entre sí:
La intitución/empresa pueda alcanzar la
condición de ¨Adherente¨