ED. 45 - ENCUENTRO INTERNACIONAL DE PARQUES | Page 18

BENEFICIOS ADICIONALES BENEFICIOS ADCIONALES Para SOCIOS DE CEPIP A , A DO S SOCI A o AS & studi TORT d el E VIT yo l apo dán: con e sy e Rol bl ersonale Conta Bienes P s de ntacione ar. las prese en s estánd escuento honorario D los r s, sobre m.a Ganancia s . co orta .vitt ww w BOX/CU S TO ARCHIV DIA DE Ofre OS cimiento de CO N ESPECIA DICION L ES e n ES los Serv las Emp icios pa resas S ra ocias www.bo xcusto de CEPIP. dia.com EZ . SANCH IO ING. F OCIADOS l ESTUD ERO y AS ál es e MONT ilidad de establecer cuen materia posib imiento Brindar la AL de su establec URIDAD ACTU TE y SEG O. ESTADO AMBIEN O IN COST de MEDI IONAL. S OCUPAC .ar ntero.com hezmo www.sanc ERA TIO N SE RVIC IOS Ofre cim Trata iento de u m emp iento de n diagnó resa stico Eflu pro de su en varia s com veedora tes por parte Planta d q pañí e de u as d ue la cu SIN el Parqu al atiend na www COS e .aera TO. Industriale a . tio n,co m ZAMORA & ASOCIADOS Ofrecimiento de realizar un DIAGNOSTICO DE CLIMA LABORAL para empresas, destinado a directores, jefes o gerentes de Recursos Humanos que deseen “conocer” el medio ambiente donde desarrolla el trabajo diario de los empleados, cómo es percibido y su impacto en la calidad, satisfacción y productividad laboral. SIN COSTO. www.zamorarrhh.c om.ar SPO DESC RT U ENTO Club e (por u y BONIFI n la cuota CACI n pla me 12 me zo de p ÓN de la nsual del erma ses Ma vigen tes al ), sobre la nencia m trícula í mom ento lista de pr nima de de la ecios contr atació n. CL U B www. sport club. com. ar FUNCIONAMIENTO: Todos estos BENEFICIOS ADICIONALES han sido firmados por medio de un CONVENIO INSTITUCIONAL, pudiéndose consultar el detalle y alcance de los mismos. Nota: es importante destacar que los mismos pueden ir venciéndose y renovándose periódicamente, por lo que sugerimos siempre consultar al respecto. COMO ACCEDER? Para acceder a ellos, básicamente hay que acreditar trabajar en alguna de las Empresas Asociadas a la Cámara Empresaria del Parque Industrial Pilar, pudiendo mostrar el último recibo de Sueldo y/o Credencial de la Empresa en la que figure su nombre y teléfonos de la Empresa para que se pueda constatar. Para mayor información sobre estos u otros beneficios, comunicarse al: 0230.4491892 o por email a: [email protected] 18 P A G I N A Revista C.E.P.I.P - Año 14 Número 45 - Noviembre 2014