Dialogo Social - Page 2

Newsletter Di@logo Soci@l O Projecto tem os seus objectivos específicos baseados no desenvolvimento de medidas e iniciativas relativas ao reforço do diálogo social e às mudanças nas relações de emprego e do trabalho com particular relevo para a melhoria das competências e o aumento da polivalência de funções. A duração deste Projecto é de dois anos, com início em finais de 2015 e término em 2017 São Objectivos Específicos do Projecto: 1. Caracterizar as Relações de Emprego dos 3. Contribuir para a discussão/debate no seio sectores nas suas diferentes dimensões sócio-demográficas e sócio-profissionais, nomeadamente, natureza do emprego, organização dos tempos de trabalho, saúde e segurança no trabalho, igualdade de género e conciliação dos tempos de trabalho com a vida familiar e o lazer; das organizações sindicais e patronais sobre as principais dificuldades do dialogo social, bipartido e tripartido, a nível nacional ao nível da negociação colectiva sectorial, ao nível da empresa, bem como, os desafios que se colocam às empresas, à sua reestruturação numa perspectiva pró-activa no combate ao desemprego; 2. 4. Contribuir para a implementação de estratégias e novas formas de organização do trabalho que permitam minorar os riscos de acidente e desenvolvimento de doenças profissionais, reduzir a desigualdade de género, promover uma melhor conciliação entre a vida familiar e profissional, bem como, uma maior participação e intervenção das mulheres no quotidiano das organizações sindicais; Contribuir para o trabalho e partilha em rede (aberto à comunidade) e disseminação de boas práticas, fundamentalmente através da criação de um plataforma que contribua para uma melhoria da comunicação intraorganizações, troca de conhecimentos, experiências, boas práticas e para o desenvolvimento da sociedade digital. FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES: A FESETE, entidade coordenadora do projecto e os três parceiros elegeram um grupo de trabalho transnacional, composto por dois elementos de cada. Este grupo de trabalho transnacional é responsável por implementar, dinamizar e avaliar as medidas necessárias para que o projecto atinja os objectivos e decorra dentro do prazo previsto. O projeto visa com esta parceria, promover a troca, conhecimentos e experiências entre os parceiros, bem como a organizações europeias através da plataforma on-line. Todos os documentos produzidos durante o projeto serão traduzidos nas línguas oficiais dos parceiros (português, francês, checo e turco) para promover a divulgação do projecto a nível nacional dentro da parceria e em Inglês para assegurar que seja acessível para a comunidade e outros países europeus Janeiro 2016 Pag. 2